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扣费项较多,已经扣没了,所以兼职部分工资也扣除了一部分,这样是合理合法的吗?

ask****547 黑龙江-哈尔滨 合同效力咨询 2019.08.15 11:27:51 1416人阅读

我签了一份专职合同,但在月初解除了合同。这部分的工资核算存在需要扣费的部分。后面月中的时候签了一份兼职合同,这部分工资没有扣费项。后面发工资时候由于专职部分工资较少,扣费项较多,已经扣没了,所以兼职部分工资也扣除了一部分。这样是合理合法的吗

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1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
2.然后要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。拓展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2019-08-15 11:49:51 回复
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