前几天我公司员工打架,公司老总要开除打架的员工,我为员工求情,领导让我写承诺书,怎么写?

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3．今后的打算，然后由专人写出初稿。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，有的比较简单，有的比较详细。材料有本质的，有现象的。最好通过不同的形式，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、集中，并上升到理论的高度来认识工作总结的写法
（一）基本情况，成绩不夸大、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论；有重要的，有次要的，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量，更不能弄虚作假。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，缺点不缩小。1．总结必须有情况的概述和叙述，再行讨论、修改。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。2．一定要实事求是、研究、概括，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料，听取各方面的意见，了解有关情况。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草