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企业员工工龄不满5年,到社保缴费满15年,50可以退休吗?

ask****053 吉林-长春 工资福利咨询 2019.04.14 10:25:23 3049人阅读

企业员工工龄不满5年,到社保缴费满15年,50可以退休

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你好,现在的退休的年龄已经发生了变化,使用的是延迟退休,你要根据最新的法规进行推算。原来的法定退休年龄是55岁,50岁女性。

2019-04-14 10:31:03 回复
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1、社保参保缴费不满15年是不可以退休的。根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可以申请退休,办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。参保缴费不满15年的话,可以继续参保缴费至满15年或者转为城乡居民养老保险继续参保缴费。
  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、目前,法定退休年龄与当事人的参保种类、性别等有关,目前仅限于企业女工人的法定正常退休年龄为50周岁,其余人员正常退休年龄视情况分别为55周岁、60周岁。

2020-09-23 11:18:24 回复

退休金缴纳不满180个月到退休时是可以一次性缴纳不足180个月的部分,那样就可以交满15年,可以正常领取退休养老金了。当然您也可以在退休时直接把原来缴纳过的养老保险金领取到手。资料拓展:城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点:一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定基础养老金则由政府全额支付。

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