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劳动者没有任何重大过失,企业因生意不景气裁员,是否应支付赔偿金给劳动者?

ask****614 浙江-宁波 合同效力咨询 2019.04.10 11:57:28 359人阅读

劳动者没有任何重大过失,企业因生意不景气裁员,是否应支付赔偿金给劳动者,已签劳动合同,工作时间6个月以上

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您好,我是覃律师,宁波资深劳动工伤律师。根据您描述的情况,您可以得到补偿。如您有进一步咨询或者需要委托代理诉讼赔钱,可随时联系本律师。

2019-04-10 13:01:14 回复
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地区:四川-成都

劳动者无过错,用人单位裁员是需要支付补偿金的

2019-04-10 11:58:43 回复
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