我被公司莫名辞退解雇了,没有给任何的说法和赔偿,经过劳动仲裁之后结果我还是不满意,所以想要再上诉,我现在找到了新工作有些忙,所以想问下仲裁判决书上诉后多久开庭呢
三个月,《民事诉讼法》第一百五十九条规定:人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
2019-03-05 10:41:21 回复
一般来说,是6个月以内。根据《民事诉讼法》第一百三十五条规定“人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级法院批准。”所以一般情况下受理后到下达判决书在6个月内都是合法的,需要延长的可能还延长到1年。
2019-03-05 10:40:21 回复专业解答对劳动仲裁裁决不服提起上诉的,最终判决期限会因情况而异。普通程序审理的,自立案起一般六个月内审结;简易程序通常三个月内就能审结。要是案件比较复杂,经批准还可以延长审理期限。要注意的是,上述审理期限不是绝对固定的,实际可能会受到多种因素的影响而发生变化。
专业解答劳动仲裁裁决不服上诉是否容易改判根据我国现行劳动争议调解仲裁法规则,对于劳动仲裁裁决持有异议者,不可提出上诉申请,仅可向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。然而,关于案件是否会被改判的问题,必须视具体的案情及相关证据等因素进行综合考量和判断。
专业解答如果您对劳动仲裁结果不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。准备好起诉状,写明您的诉求、事实与理由等,并提交相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。法院受理后,会安排开庭审理,您需要按时参加庭审,进行陈述和辩论。最终,法院会根据双方的证据和陈述作出判决。
专业解答如果你对劳动仲裁结果不满意,想要起诉,那你得在收到裁决书的15天内,向有管辖权的法院提出诉讼请求。这时候,你得按照法定程序,准备好起诉状和所有与案件相关的证据材料。记住,你在提交诉讼请求时,说的理由和提供的证据必须足够充分、准确无误。接下来,法院会根据双方提供的证据和相关法律法规,进行全面深入的审理,并做出公正合理的判决。
专业解答如果公司对劳动仲裁结果不满并提起诉讼,你最好应诉。这样你可以保护自己的合法权益,向法庭清楚地表达你的立场和证据。如果你选择不应诉,可能会导致对你不利的判决结果。所以,建议你积极准备相关证据和资料,以便在仲裁中为你的主张提供有力支持。
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