我好朋友怀孕了，哪位大神知道怀孕了多长时间下判决？

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你好，那个怀孕期间强制加班的事，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。主要包括：
(1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间。
(2)产前假：妊娠七个月以上，应给予每天工间休息一小时。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

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根据劳动合同法及妇女权益保障法的规定，女职工在怀孕期间，公司一般情况下不能解除，你没有过错，公司是不可以已怀孕为解除劳动关系的。