国家机关、社会团体、企业事业单位职工,违反本条例 规定超生一个子女的(包括送他人抚养或抚养他人子女,下同),除降低 夫妻双方各一个档次的工资外,自分娩之月起至子女年满7周岁止,每月 征收夫妻双方月收入20—30%的超生费;取消夫妻双方各一次调资, 在两年内不得获奖、评为先进、提职、晋职,并给予记大过以上行政处分 直至开除公职。 国家机关、社会团体、企业事业单位职工违反本条例规定超生两个子 女的,应开除夫妻双方的公职。并自分娩之月起至子女年满14周岁止, 每年征收夫妻双方年总收入20—30%的超生费,由夫妻双方户籍所在 地的乡(镇)人民政府或街道办事处征收。
解答如下, 【法律意见】
超过二胎标准的,每多生育一个子女,分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。
【法律依据】
根据修订的《河南省人口与计划生育条例》第三十五条规定,违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的,应当征收社会抚养费。每多生育一个子女,分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。第三十六条社会抚养费的征收、管理和使用按照《社会抚养费征收管理办法》的规定执行。第三十七条 按照本条例规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予记大过以上的行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
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