只能协商解决,如果在合同期内对方不同意,那你辞退对方是要支付经济补偿的,建议为他换一个岗位拖到合同期结束吧。更多关于小公司怎么辞退员工 的具体解答,建议您咨询专业人士
《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
企业想要辞退员工,风险最低的方法就是该员工有一些违规的行为导致公司承受了一定的损失,进行辞退的风险最低。
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