朋友合伙做生意我没时间应该怎样委婉的拒绝呢？

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根据你的问题解答如下, 　　
一、被老板委婉辞退时，你应该要求该用人单位书面提出解除劳动关系，并且进行录音。
　　然后，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金或经济补偿金等。
　　
二、如何申请劳动仲裁：
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以到；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

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1、合同主体要明确、具体。
如果是法人（公司、企业），要查验该法人的营业执照是否在有效期内；如果是自然人，最好将身份证号码、联系地址写入合同（避免同名同姓引起的纠纷）。
2、合同内容要合法。
一般情况下，高于银行同期同类贷款利率4倍标准的利息，法律不予支持。
3、合同文字要准确，避免歧义。
4、合同落款要规范，除盖章外（自然人签字即可），还要注明签约日期。