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用人单位未与员工签订劳动合同, 员工离职,单位扣钱,员工告单位,单位应承担什么后

138****0582 江苏-南京 合同效力咨询 2018.06.30 10:28:18 614人阅读

用人单位未与员工签订劳动合同, 员工离职,单位扣钱,员工告单位,单位应承担什么后果

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地区:江苏-南京 咨询解答:4930条

在这种情况下,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及经济补偿金等。

2018-06-30 15:39:33 回复
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13851446522 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:3369条

单位要缴纳社保,另外如果工作一年内,从第二个月开始双倍工资

2018-06-30 10:40:46 回复
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