您好请问要求支付工伤工资怎么办？

王* 广东-肇庆工伤赔偿标准咨询 2018.06.26 11:40:59 476人阅读

我们公司有个工友受伤了，公司也不给赔偿金，他现在需要做手术，请问要求支付工伤工资怎么办？

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劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。以上是对要求支付工伤工资怎么办这个问题的回答希望您满意。

2018-06-26 11:43:59 回复

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您好，根据我国的民事诉讼法，要求支付赡养费起诉书怎么写的答复如下：
原告：
　　原告：
　　被告：
　　诉讼请求：
　　
1、请求贵院判令被告每月支付赡养费元及护理费元。
　　
2、请求贵院判令被告支付医药费元。
　　
3、诉讼费由被告承担。
　　事实和理由：
　　原告与被告系父母与子女关系，原告于2010年月日年患脑梗塞，在靖江市人民医院开刀住院，被告是在亲友的劝说下才来看望原告，只是呆了一会儿，也没理会原告就走了。在住院期间，被告一直不露面，根本不尽做子女的义务，更不支付医药费用，现原告生活完全不能自理，不能照顾自己和原告 .原告已经完全失去自理能力，大小便以及饮食起居都需要专人来照顾，被告从来没有尽到赡养和照料的义务，现原告要求其支付赡养费和护理费元，及住院期间的的医药费元。
　　综上所述，根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特诉至贵院，请求法院依法支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益