员工违规操作导致工伤有工资么？

原则上合理。
只要你是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 工伤保险是无过错赔付的，所以不管你违规不违规，只要符合上面条件就算工伤的。
但是企业同时予以处罚，个人认为应该也算合理吧，以上是员工违规操作导致工伤有工资么的回答。