咨询一下过退休年龄四年能申请仲裁吗？有胜诉率吗？

您好，关于过退休年龄四年能申请仲裁吗 ，在这个问题，有些地方的做法是超过法定退休年龄，劳动争议仲裁不受理。有些地方，如果你确属农民身份，没有参加过职工社保，没有办理过退休和领取养老金，就仍然按照劳动关系处理。在被劳动争议仲裁受理的情况下，可以主张经济补偿，按照一年一个月计算，如果解除时没有提前一个月通知，还可以主张一个月的代通知金。如果仲裁没有受理，直接到法院起诉，主张可以是一样的。

您好，关于过退休年龄四年能申请仲裁吗 ，在这个问题，过了退休年龄虽然不能存在劳动关系，但也不是说就完全不能申请劳动仲裁，比如在劳动中产生的工伤待遇问题，劳动关系存续期的报酬问题，劳动者的人身权人格权问题是可以申请劳动仲裁的。

关于达到退休年龄能否申请仲裁。超过法定退休年龄的劳动者能申请劳动仲裁吗陈某（女）咨询，其在某公司工作了将近十年，今年52岁，因身体原因近日向公司提出辞职，因公司在其工作期间一直未为其缴纳社会保险，其要求公司为其补缴社会保险并支付补偿金，未得到公司的应允，陈某询问能否到劳动仲裁委申请劳动仲裁。依据《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，劳动者达到法定退休年龄的，劳动者和用人单位之间就不再是劳动关系，而是一般的民事雇佣关系。对于不是基于劳动关系产生的争议，劳动仲裁委是不予受理的。