徐州
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18万律师在线解答
你好，可以向单位主张医药费、误工费、护理费、交通食宿费、营养费等，以及一次性伤残补助金，在单位办理离职手续的，可以主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金等。
2018-06-14 19:08:36 回复你好，交通责任怎么划分，具体金额可以委托律师计算
您好，办理过过起类似案件，可以帮您追索赔偿，具体可以电话详细聊。
三、鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（37条）：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
五、 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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谢谢孟律师解答，感谢
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