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你好,我有一个同事,现在做了老板。他聘请的是非全日制的员工,想问一下非全日制用工双方当事人订立口头协议有没有效
关于非全日制用工双方当事人订立口头协议,不可以,因为口头协议不具备法律效益。2018年非全日制研究生学科评估是激励也是警钟!
关于非全日制用工双方当事人订立口头协议,根据我国法律规定非全日制用工双方当事人可以通过订立口头协议的方式来约定双方的权利义务。参考依据:《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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