民营企业女法人代表，到了50仍继续担任法人代表，她可以申请退休吗？

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劳动者退休手续解决流程：　　 1、劳动者到达法定退休年纪，养老保险金交纳至退休当月，由公司劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申请退休停缴，打印养老保险清单。　　 2、公司劳资人员呈报所需手续，进行退休审批。　　需呈报手续：1、工人档案；2、工人养老保险手册； 3、二代身份证原件； 4、公司工人退休核准表； 5、社会保险交费发票。　　3、退休金计量方法　　基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水×本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限（含视为交费年限）×1％。　　个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数　　以上两项之和为每月领取额。　　基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。　　4、法定退休年纪　　法定退休年纪是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议准许，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所限定的退休年纪。即：全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　 （一）男年满六十岁，女年满五十岁，并且持续工龄满十年的；　　 （二）男年满五十五岁、女年满四十五岁，持续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　 （三）男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的应当允予退休。