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在贵州发生了工伤,伤残鉴定为十级,咨询一下贵州工伤十级赔偿待遇是怎样的?谢谢啦!
2018年贵州省工伤赔偿项目及待遇来源:陈子逸律师发表时间:2018年03月15日浏览:46923 次工伤赔偿申请工伤赔偿标准工伤赔偿程序工伤事故赔偿工伤待遇工伤报销医疗期内停工留薪 原工资福利待遇,不超过24个月医疗费用 实际发生。伙食补助 每人每天100元交通费用 实际发生停工留薪期内护理费(包括住院期间) 没有规定计算标准到统筹地区以外就医途中食宿费 执行普通公务人员出差标准。医疗终结辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认)。护理费 完全护理、大部分护理、部分护理。分别为统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%。一至四级一次性伤残补助金 一至四级分别为本人工资27个月、25个月、23个月、21个月。每月伤残津贴 一至四级分别为本人工资90%、85%、80%、75%。五至六级 一次性伤残补助金 五至六级分别为本人工资18个月、16个月。每月伤残津贴 五至六级分别为本人工70%60%一次性工伤医疗补助金 五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。一次性伤残就业补助金 五至六级分别为统筹地区上年度职工月平均工资36个月、26个月。七至十级 一次性伤残补助金 七至十级分别为本人工资13个月、11个月、9个月、7个月。一次性工伤医疗补助金 七至十级分别为统筹地区上年度职工月平均工资12个月、9个月、6个月、3个月。一次性伤残就业补助金 七至十级分别为统筹地区上年度职工月平均工资12个月、9个月、3个月。伤残等级签定费 实际发生康复治疗费 实际发生疗费用工伤职工工伤复发的治 实际发生非法用工事故伤害一次性赔偿金 统筹地区上年度职工年平均工资1-16倍因工死亡丧葬费 统筹地区上年度职工月平均工资6个月一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍供养亲属抚恤金 配偶,本人工资40%。其它亲属本人,工资30%。孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发10%。现在你应该清楚贵州工伤十级赔偿待遇了。
你好,关于你提出的贵州工伤十级赔偿待遇的问题是这样的,工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
关于郑州市10级工伤伤残待遇的回答如下:一次性伤残补助金标准:具体标准为:一级27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。一次性工伤医疗补助金,标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。 而属于用人单位应当承担的项目,即工伤职工在终止或解除劳动关系时应获付的一次性伤残就业补助金,标准与一次性工伤医疗补助金相同。 住院伙食费,定为每人每日30元,原来是按照用人单位出差补助的70%补贴。
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