朋友前段时间外出打工,在一家公司上班,并且签订了劳动合同,请问未盖章的合同有效吗?
在交易活动中,“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《合同法》第32条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”但合同书盖什么章、如何盖章等都没有规定,同时,《合同法》对于合同盖章问题,主要在合同订立中规定的,给人的感觉似乎合同盖章与否只关系到合同成立问题,与合同效力无关。事实上合同效力的认定是以合同成立为前提的。因此,合同盖章问题与合同的效力有着直接关系。
2018-04-27 21:40:47 回复
合同法第七条 当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。所以只要双方合法自愿签订合同,合同就有效成立,并不需要劳动局盖章。而且看你的意思,应该也不是和劳动局签订合同。
以上是对未盖章的合同有效吗的解答,望采纳谢谢
合同法第七条当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。所以只要双方合法自愿签订合同,合同就有效成立,并不需要劳动局盖章。而且看你的意思,应该也不是和劳动局签订合同。以上是对未盖章的合同有效吗的解答,望采纳谢谢
专业解答当事人找朋友盖的假劳动合同属于违法行为,劳动合同应当在劳动者和用人单位协商一致,平等自愿的前提下共同签署,其中一方在另一方不知情、伪造签署的合同是无效的,并且涉嫌构成合同欺诈罪,情节严重的还需要依法追究行为人的刑事责任。
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