工亡时都包含哪些具体赔偿项目

职工工作期间不幸因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔重要补偿，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是用来安葬因工死亡职工的费用，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。比如当地上年度月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是30000元。
供养亲属抚恤金是给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属的。具体比例是配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每月还能在这个基础上多拿10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。至于哪些亲属能拿，得按照相关规定来确定。
一次性工亡补助金是给近亲属的一次性经济补偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
还有两种特殊情况。在停工留薪期内因工伤死亡的，近亲属能享受丧葬补助金；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
如果用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险，那上述这些赔偿费用就得用人单位自己掏腰包了。所以，职工一定要关注单位是否给自己缴纳了工伤保险，维护好自己的权益。

1、要是职工在工作中不幸死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、丧葬补助金是用来给不幸去世的职工办丧事用的钱。发放标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
3、供养亲属抚恤金是给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属的。这笔钱按比例发，配偶每个月能拿去世职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属里有孤寡老人或者孤儿，那在这个标准上再多给10%。不过，所有亲属领的抚恤金加起来，不能比去世职工生前工资还多。供养亲属包括哪些人，要按照相关规定来确定。
4、一次性工亡补助金是一次性给工亡职工近亲属的经济补偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5、在工伤停工留薪期内人就没了的，近亲属能领丧葬补助金。一级到四级伤残的职工，在停工留薪期结束后去世的，他们的近亲属能拿到丧葬补助金和供养亲属抚恤金。如果单位没给职工正常交工伤保险，上面说的这些赔偿都得单位出。

职工不幸因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是用来安葬工亡职工的，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金发给由工亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属。配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每月还能在这个基础上多拿10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过工亡职工生前的工资。具体哪些亲属能拿，按相关规定来。
一次性工亡补助金是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
还有两种特殊情况。在停工留薪期内因工伤死亡的，近亲属能享受丧葬补助金；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
要是单位没给职工交工伤保险，上面说的这些赔偿就得单位自己掏腰包了。

职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
丧葬补助金是给工亡职工安葬用的，标准是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。
供养亲属抚恤金发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例计算。配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每月在这个基础上再多10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过工亡职工生前的工资。具体哪些亲属能领，得按照相关规定来界定。
一次性工亡补助金是给近亲属的一次性经济补偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
特殊情况还有，职工在停工留薪期内因工伤死亡，近亲属可以领丧葬补助金；一级至四级伤残职工停工留薪期满后死亡，近亲属能领丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
如果用人单位没给职工交工伤保险，上述这些赔偿都得由单位承担。因此职工要关注单位是否为自己缴纳工伤保险，单位应依法履行参保义务，避免工伤事故发生后承担高额赔偿责任。

职工不幸因工死亡后，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是专门用来安葬因工死亡职工的费用，计算方式是统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6，也就是6个月的平均工资。
供养亲属抚恤金是发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属的。发放比例有具体规定，配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。如果亲属是孤寡老人或者孤儿，那在这个标准基础上再增加10%。不过要注意，所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。哪些亲属能拿到，具体由相关规定来确定。
一次性工亡补助金是给因工死亡职工近亲属的一次性经济补偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
另外，要是职工在停工留薪期内因工伤死亡，近亲属只能享受丧葬补助金；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属能拿到丧葬补助金和供养亲属抚恤金。还有一点，如果单位没给职工依法缴纳工伤保险，那上面说的这些赔偿就得单位自己掏腰包了。