首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 朔州法律咨询 > 朔州工伤赔偿标准法律咨询 > 工伤认定成功未定级,离职是否有赔偿

工伤认定成功未定级,离职是否有赔偿

杨* 山西-朔州 工伤赔偿标准咨询 2026.10.20 05:33:11 328人阅读

工伤认定成功未定级,离职是否有赔偿

其他人都在看:
朔州律师 工伤赔偿律师 朔州工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

工伤认定成功但没确定伤残等级,离职时也可能拿到部分赔偿。
工伤保险待遇里,有些赔偿项目和伤残等级没关系。比如职工工伤后,得暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,单位要按月按原标准发工资福利。要是工伤职工生活不能自理,在停工留薪期需要护理的,单位要负责安排护理。如果离职时停工留薪期还没结束,职工能要求单位支付工资福利,承担护理责任。
工伤医疗费用只要符合相关目录和标准,就从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤,有伙食补助费,经同意到统筹地区以外就医,交通、食宿费也能从工伤保险基金出。
但像一次性伤残补助金等和伤残等级挂钩的赔偿项目,因为没确定等级,就拿不到。职工离职时,可以按照前面说的,向单位和工伤保险基金主张相应赔偿。要是之后对工伤情况有新需求,还能去做伤残等级鉴定。

2026-10-20 10:24:00 回复
咨询我

工伤认定成功但未定级,离职时部分项目仍可获赔偿。职工受工伤享受工伤保险待遇,部分项目与伤残等级无关。例如,工伤职工需暂停工作治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位要按月支付;生活不能自理的,单位承担护理责任。若离职时停工留薪期没结束,职工有权要求单位支付工资福利和负责护理。
同时,符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的医疗费用,由工伤保险基金支付。职工住院治疗的伙食补助费、经审批到统筹地区外就医的交通和食宿费,也从工伤保险基金支出。
然而,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这类和伤残等级相关的赔偿,因未确定等级暂时无法获得。
职工离职时,可依照上述规定,先向单位及工伤保险基金主张赔偿。若后续对工伤情况有新需求,可再进行伤残等级鉴定。

2026-10-20 08:46:46 回复
咨询我

工伤认定成功了,但没确定伤残等级,这种情况下职工离职也可能拿到部分项目的赔偿。
在工伤保险待遇里,有些赔偿和伤残等级没关系。比如说,职工因为工伤得暂停工作去治疗,在停工留薪期内,他原来的工资和福利待遇是不变的,单位得按月支付给他。要是工伤职工生活不能自理,在停工留薪期需要护理,这护理的事儿也得单位负责。要是离职的时候停工留薪期还没结束,职工就可以要求单位支付相应的工资福利,还得让单位负责护理。
另外,工伤的医疗费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就可以从工伤保险基金里支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经过医疗机构开证明,经办机构同意,到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用,也能从工伤保险基金里出。
不过呢,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些和伤残等级相关的赔偿项目,因为没确定伤残等级,是拿不到的。职工离职的时候,可以按照前面说的去和单位、工伤保险基金要相应的赔偿。要是之后对工伤情况有别的需求,再去做伤残等级鉴定就行。

2026-10-20 08:27:30 回复
咨询我

工伤认定成功但没确定伤残等级,职工离职时部分赔偿项目还是能拿到手的。在工伤保险待遇里,有些赔偿和伤残等级没关系。比如说,职工受了工伤得暂停工作治疗,在这段停工留薪期内,工资福利和原来上班时一样,单位得按月发给职工。要是工伤职工在停工留薪期生活没法自理,需要人护理,这个护理责任也得单位来负。要是离职的时候停工留薪期还没结束,职工完全有权利让单位支付工资福利,承担护理责任。
另外,符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的工伤医疗费用,能从工伤保险基金里出。职工住院治工伤的伙食补助费,还有经过医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区以外看病的交通、食宿费,也都由工伤保险基金支付。
但是呢,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些和伤残等级挂钩的赔偿项目,因为没确定伤残等级是拿不到的。
给职工提个实用建议,离职的时候可以按照前面说的规定,先向单位和工伤保险基金申请能拿到的赔偿。要是之后对工伤情况还有别的需求,还能去做伤残等级鉴定,说不定到时候就能拿到更多赔偿了。

2026-10-20 07:06:17 回复
咨询我

1、就算工伤认定成了但没定上伤残等级,离职的时候有些赔偿项目还是能拿到手的。职工受了工伤能享受工伤保险待遇,其中有些赔偿和伤残等级没关系。就拿停工留薪期来说,职工因为工伤得停工治疗,这段时间里原来的工资福利不变,单位得每个月按时给发。要是工伤职工生活不能自理,在停工留薪期需要人护理,单位也得负责安排。要是离职的时候停工留薪期还没结束,职工就可以让单位支付工资福利,承担护理责任。
2、工伤的医疗费用也有说法。只要这些费用符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录和住院服务标准,就能从工伤保险基金里出。职工住院治工伤,有伙食补助费。要是经过医疗机构开证明,经办机构同意,到统筹地区以外去看病,交通和食宿费也能从工伤保险基金里报销。
3、但是呢,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些和伤残等级挂钩的赔偿项目,因为没确定伤残等级,就拿不到了。职工离职的时候,可以按照上面说的这些规定,先跟单位和工伤保险基金去要该有的赔偿。要是以后对工伤情况还有别的需求,再去做伤残等级鉴定也不迟。

2026-10-20 06:57:23 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 有什么办法来算赌博拘留的时间

    专业解答赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算,期限一般为1至15日;刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算,一般情况下拘留期限不超过14日,特殊情况可延长至37日。

    2026.06.08 1761阅读
  • 肢体冲突双方如何处理

    专业解答肢体冲突双方应及时冷静,避免冲突升级。若情节较轻,双方可协商解决,达成和解协议;若情节较重,应尽快报警,由警方介入调查处理,根据双方过错及造成的后果,依法给予相应治安处罚,构成犯罪的则追究刑事责任。

    2026.06.08 1628阅读
  • 偷了家里20万怎么办

    专业解答根据相关司法解释,偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解,一般可不认为是犯罪,追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万,应及时与家人沟通,承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警,司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大,但家人谅解时大概率不按犯罪处理,即便追究也会酌情从宽,建议积极协商避免矛盾激化。

    2026.06.08 1969阅读
  • 拿五斤电缆线一般拘留几天

    专业解答拿五斤电缆线可能涉嫌盗窃,拘留天数分情况而定。若不构成犯罪,依《治安管理处罚法》,处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可并处一千元以下罚款。若达盗窃罪立案标准,转为刑事拘留。一般拘留三日内提请批捕,特殊可延一至四日,流窜等重大嫌疑分子可延至三十日,检察院七日内作决定。

    2026.06.08 1152阅读
  • 赌博与娱乐该怎样区分

    专业解答区分赌博与娱乐可从以下几点入手:目的上,娱乐为消遣、社交,赌博为营利;彩头性质方面,娱乐财物输赢小,只为助兴,赌博财物数额大且是重点;活动方式上,娱乐有公开合法规则,在亲友熟人小范围进行,赌博方式多不正规,可能涉违法途径,参与者关系复杂。此外,赌博可能受《治安管理处罚法》处罚,娱乐一般不违法。

    2026.06.08 1524阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫