1、要是有人不支付抚养费,是能够申请强制执行的。按照《中华人民共和国民法典》的说法,要是父母不承担抚养孩子的责任,未成年的孩子或者没办法自己养活自己的成年孩子,是有权让父母给抚养费的。
2、要是夫妻是协议离婚的,一方不给抚养费,另一方得先去法院起诉,要求对方支付抚养费。等拿到有明确支付内容的生效判决书或者调解书之后,要是对方还是不履行,就可以向法院申请强制执行。
3、要是夫妻是通过诉讼离的婚,法院的离婚判决或者调解书中已经明确了抚养费给多少、怎么给以及什么时候给等内容,但是该支付的一方却拒绝履行,另一方就可以直接依据生效的法律文书,在规定的履行时间到了之后,向第一审人民法院或者和第一审人民法院平级的、被执行财产所在的法院申请强制执行。
4、法院受理强制执行申请以后,会采取一些办法来保证抚养费能顺利支付,像查询、冻结、划拨被申请人的存款,扣留、提取被申请人的收入,查封、扣押、拍卖、变卖被申请人的财产等。从法律行业发展来看,未来可能会有更高效、便捷的强制执行手段出现,以更好地保障未成年人的权益。
遇到对方不支付抚养费的情况,是可以申请强制执行的。按照《中华人民共和国民法典》,要是父母不履行抚养义务,未成年子女或者没法独立生活的成年子女,有权要求父母给抚养费。
如果是协议离婚,一方不给抚养费,另一方得先去法院起诉,让对方支付。等拿到有具体给付内容且生效的判决书或调解书后,对方还不给的话,就可以向法院申请强制执行。
要是诉讼离婚,离婚判决或调解书中已经写明了抚养费的金额、支付方式和时间等,支付方拒绝履行,另一方可以在规定履行期结束后,直接拿着生效法律文书,去第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。
法院受理申请后,会采取多种强制执行措施来保障抚养费支付,像查询、冻结、划拨被申请人的存款,扣留、提取其收入,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。要是遇到这类问题,可按上述方法维护自身权益,有复杂情况也可咨询专业人士。
孩子的抚养费没给,是能申请强制执行的。按照《中华人民共和国民法典》,要是父母不承担抚养义务,未成年子女或没法独立生活的成年子女,有权要求父母给抚养费。
要是双方是协议离婚,一方不给抚养费,另一方得先去法院起诉,要求对方支付。拿到有明确给付内容的生效判决书或调解书后,对方还不给的,就可以申请强制执行了。
而双方是诉讼离婚,法院的离婚判决书或者调解书里,已经明确了抚养费的金额、支付方式和时间等。如果该给抚养费的一方不履行,另一方可以在规定的履行期结束后,直接拿着生效文书,到第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地法院,去申请强制执行。
法院受理强制执行申请之后,会采取多种措施,像查询、冻结、划拨被申请人的存款,扣留、提取其收入,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等,以此保证抚养费能顺利支付。
要是对方不支付抚养费,是能申请强制执行的。按照《中华人民共和国民法典》的规定,要是父母不履行抚养义务,未成年子女或者没办法独立生活的成年子女,有权利要求父母给抚养费。
如果夫妻是协议离婚,之后一方不肯支付抚养费,另一方得先去法院起诉,要求对方支付。等拿到有明确给付内容且生效的判决书或者调解书之后,要是对方还是不按要求做,就可以向法院申请强制执行了。
假设双方是通过诉讼离的婚,法院的离婚判决书或者调解书里,已经明确写好了抚养费给多少、怎么给以及什么时候给等内容,但是该支付抚养费的那一方却拒绝履行,另一方就能直接依据生效的法律文书,在规定的履行期限到了之后,向第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的、被执行财产所在地的人民法院,申请强制执行。
法院受理强制执行申请后,会有不少办法。比如查询、冻结、划拨被申请人的存款,扣留、提取被申请人的收入,还能查封、扣押、拍卖、变卖被申请人的财产等,以此保证孩子的抚养费能顺利拿到手。
在生活中,抚养费问题常常困扰着很多家庭。要是遇到一方不支付抚养费的情况,其实是可以借助法律手段申请强制执行的。
从法律根源来说,依照《中华人民共和国民法典》,父母得尽抚养义务,如果父母不履行这一义务,未成年子女或者没办法独立生活的成年子女,是有权要求父母给抚养费的。
不同的离婚方式,追讨抚养费的流程也不一样。要是双方是协议离婚,当一方不支付抚养费时,另一方不能直接去申请强制执行,得先去法院起诉,让法院判决对方支付抚养费。等拿到有明确支付内容的生效判决书或者调解书后,要是对方还是不给,就可以向法院申请强制执行了。
而要是双方是诉讼离婚,法院的离婚判决或者调解书中已经把抚养费的支付金额、方式和时间等写得明明白白,可负有支付义务的一方却耍赖不履行,另一方在规定的履行期限到了之后,就能直接拿着生效法律文书,去第一审人民法院或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地的法院申请强制执行。
法院受理强制执行申请后,有很多办法让对方支付抚养费。比如查询、冻结、划拨对方的存款,扣留、提取对方的收入,还能查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产。所以,遇到不支付抚养费的情况,不要怕,合理运用法律武器,就能保障孩子应得的权益。
专业解答厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
专业解答医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
专业解答未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
专业解答双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
专业解答公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯