交通事故无责定五级工伤该怎么赔偿

在交通事故里，如果伤者无责还被认定为五级工伤，是能够拿到交通事故和工伤双重赔偿的，不过有些赔偿项目不能重复算。
先说交通事故赔偿，无责的伤者可以让有责的那一方和保险公司进行赔偿。赔偿的项目有不少，像看病花的医疗费，因为受伤不能工作少赚的误工费，需要别人照顾产生的护理费，还有因为看病来回跑的交通费，补充身体营养的营养费，以及和伤残等级相关的残疾赔偿金等。医疗费就是你实际花了多少就赔多少；误工费是按照你耽误工作的时间和平时收入情况来确定；残疾赔偿金则是根据当地的标准，再结合你的伤残等级来计算。
再看工伤赔偿，五级工伤的职工能享受一些待遇。工伤保险基金会按照伤残等级给一次性伤残补助金，五级伤残可以拿到18个月的本人工资。一般会保留和用人单位的劳动关系，单位会给安排合适的工作。要是实在安排不了工作，单位就得每个月给发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，而且单位得按规定给职工交各种社会保险费。要是工伤职工自己提出，可以和用人单位解除或者终止劳动关系，这时候工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。
这里要提醒大家，得把交通事故责任认定书、病历、诊断证明这些证据收集好，及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法律规定的程序去主张自己的权利，这样才能更好地保障自己的合法权益。

1、要是在交通事故里没有责任，还被认定成五级工伤，伤者可以拿到交通事故和工伤两方面的赔偿，不过有些赔偿项目不能重复算。
2、先说交通事故赔偿。没有责任的一方可以找有责任的一方以及保险公司要求赔偿。赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费是花了多少就算多少；误工费得看误工的时间和收入情况来定；残疾赔偿金要按照当地的标准，结合伤残等级来计算。
3、再看工伤赔偿。五级工伤的职工能享受这些待遇：工伤保险基金会按照伤残等级发一次性伤残补助金，五级伤残是18个月的本人工资。职工可以和用人单位保留劳动关系，由单位给安排合适的工作。要是单位不好安排工作，就得每个月给职工发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，而且单位得按规定给职工交各项社会保险费。要是工伤职工自己提出，也能和用人单位解除或者终止劳动关系，这时候工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，用人单位给一次性伤残就业补助金。具体的标准由省级政府来定。
4、最后提醒一下，得把交通事故责任认定书、病历、诊断证明这些证据收集好，及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定的程序去争取自己的权益。

在交通事故里无责，还被认定为五级工伤，伤者能拿交通事故和工伤的双重赔偿，但有些赔偿项目不能重复算。
先说交通事故赔偿，无责的一方可以找有责的一方和保险公司赔钱。能赔的项目有医疗费、误工费、护理费这些。医疗费花多少赔多少；误工费得看误工时间和收入情况；残疾赔偿金要结合当地标准和伤残等级来算。
再看工伤赔偿，五级工伤的职工能享受这些待遇：工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，五级伤残是18个月的本人工资。职工可以和单位保留劳动关系，单位会给安排合适的工作。要是安排不了，单位就每月发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，而且单位得给职工交各项社保费。要是职工自己想和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
最后提醒大家，得把交通事故责任认定书、病历、诊断证明这些证据收集好，及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定程序去争取自己该有的赔偿。

交通事故中无责且被认定五级工伤的伤者，能获得交通事故和工伤双重赔偿，不过部分项目不能重复算。
交通事故赔偿上，无责方可以要求有责方和保险公司赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。其中，医疗费按实际花的钱算，误工费根据误工时间和收入情况定，残疾赔偿金结合当地标准和伤残等级算。
工伤赔偿里，五级工伤职工有这些待遇。工伤保险基金会按伤残等级发一次性伤残补助金，五级伤残是18个月的本人工资。职工要保留和单位的劳动关系，单位会安排合适工作。要是难以安排工作，单位按月发伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，单位还要按规定给职工交社保。如果职工自己提出，能和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
伤者要注意收集好证据，像交通事故责任认定书、病历、诊断证明等。还要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序去主张自己的权利。

交通事故里，要是伤者无责，还被认定为五级工伤，是可以获得交通事故和工伤双重赔偿的，但有些赔偿项目不能重复算。
先说交通事故赔偿。无责的伤者能要求有责方和对方的保险公司来赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金这些。医疗费就是按照实际花了多少算；误工费要看你耽误工作的时间，还有收入情况；残疾赔偿金就得依照当地的标准，再结合你的伤残等级来计算。
再说说工伤赔偿。五级工伤的职工能享受一些待遇。首先，工伤保险基金会按伤残等级给一次性伤残补助金，五级伤残能拿到18个月的本人工资。要是保留和单位的劳动关系，单位会给安排合适的工作。要是单位实在不好安排工作，就得按月给伤残津贴，五级伤残是本人工资的70%，而且单位得按规定给职工交各项社会保险费。要是工伤职工自己想和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。
这里要提醒一下，大家得收集好交通事故责任认定书、病历、诊断证明这些证据，及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后按照法定程序去争取赔偿。