在工厂宿舍死亡可得到多少赔偿金

1、工厂宿舍死亡的赔偿金数目得看具体情形。要是涉及工伤，按照《工伤保险条例》规定，职工因工去世，其亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，这笔钱按照当地上一年全体职工平均月工资来算，发6个月的量。第二笔是给亲属的抚恤金，哪些亲属能拿呢，就是那些死者生前挣钱养着的、没劳动能力的人，发放金额和死者生前的工资挂钩。第三笔是一次性工亡补助金，它的数量是上一年全国城镇居民平均能支配收入的20倍。
2、若不属于工伤情况，工厂要不要赔钱，关键看它有没有出现过错。好比宿舍存在安全方面的漏洞，结果导致人员死亡，这时工厂就得承担侵权责任，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。丧葬费的算法是，按照法院所在地上一年职工月均工资，给6个月的总数额。死亡赔偿金则按照法院当地上一年城镇居民平均能支配收入，或者农村居民平均纯收入来算，一般算二十年。不过死者要是超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；要是七十五岁以上，那就只算五年。
总之，最终赔偿金额要综合考虑是不是工伤、当地经济状况、死者自身情况等多方面因素才能确定。

员工在工厂宿舍死亡，赔偿金该给多少？这得看具体情况。
如果算工伤，按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，金额是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，会按职工本人工资的一定比例发给那些由死者生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是不算工伤，工厂要不要赔偿就看它有没有错。要是宿舍有安全隐患导致人死亡，工厂就得承担侵权责任，要赔丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6。死亡赔偿金的算法有点复杂，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算，一般算20年。不过，60岁以上的，年龄每大一岁就少算一年；75岁以上的，只算5年。
总之，具体赔多少，得综合考虑是不是工伤、当地经济情况、死者自身情况等因素。

工厂宿舍死亡的赔偿金数额要具体情况具体判断。
要是属于工伤，按照《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；二是供养亲属抚恤金，按职工本人工资一定比例发给由其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若不属于工伤，工厂有无赔偿责任得看它有没有过错。像宿舍存在安全隐患导致死亡，工厂要担侵权责任，赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准算6个月。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算，通常算二十年。不过60周岁以上，每长一岁少算一年；75周岁以上，只算五年。
总之，具体赔偿金额得结合是否工伤、当地经济水平和死者情况等综合确定。

在工厂宿舍死亡，赔偿金数额得看具体情况。要是属于工伤，按照《工伤保险条例》，职工因工死亡后，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，金额是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱按职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
但要是不属于工伤，工厂要不要赔偿就得看它有没有过错。比如说工厂宿舍有安全隐患，结果导致人死亡，那工厂就要承担侵权责任，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6。死亡赔偿金的算法有点复杂，一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，算20年。不过，如果死者超过60岁，年龄每大1岁，赔偿年限就减少1年；要是超过75岁，就只算5年。
总之，具体能拿到多少赔偿，得综合考虑是不是工伤、当地经济水平、死者的具体情况等因素。

工厂宿舍死亡的赔偿情况在法律上有明确规定，赔偿数额得按具体情形来定。
要是认定为工伤死亡，在《工伤保险条例》的保障下，工亡职工的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿款。第一笔是丧葬补助金，它相当于统筹地区上年度6个月的职工月平均工资，用来办理逝者的身后事。第二笔是供养亲属抚恤金，有资格领取这笔钱的是由工亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。这笔钱按照职工本人工资的一定比例发放。第三笔是一次性工亡补助金，数额是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果不属于工伤死亡，工厂要不要担责就得看有没有过错。要是工厂宿舍存在安全问题导致职工死亡，工厂就有侵权责任，得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以6个月的总数来算。死亡赔偿金的算法稍微复杂点，一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，计算20年。不过，如果死者超过60岁，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年；75岁以上的，只按5年计算。
给大家提个实用建议，遇到这种事，家属首先要和工厂协商，搞清楚死亡原因和责任归属。要是协商不成，就赶紧收集证据，比如宿舍安全隐患的照片等，通过法律途径来维护自己的权益。总之，具体赔偿金额要综合多方面因素确定。