因公受伤后老板不掏医药费,你先别慌,这事儿得走工伤程序。让老板在事故发生后30天内去人社局申请工伤认定,他要是拖着你不管,你自己在受伤之日起1年内也能去申请。平时注意把劳动合同、工资流水、病历、医疗费票据都收好。认定成工伤后,医药费该由工伤保险基金出,要是老板没给你缴社保,那全部费用都由他个人承担。他仍然赖账,你就凭工伤认定决定书去当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队投诉举报,这些途径都能逼他付钱。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-10 01:00:49 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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