无书面合同被口头终止应该怎么办?

你好，具体案情描述一下，看看我能不能帮到你

请立即固定证据，如录音、绿泡泡、考勤、工资流水等，证明合同关系及对方单方终止事实，并书面提出异议。若为劳动关系，申请劳动仲裁主张赔偿；若为民事合同，可起诉要求继续履行或赔偿。切勿超过时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

口头终止这种情况，先别慌，没有书面合同不代表不能维权。如果合同没约定履行期限，法律上属于不定期合同，对方可以随时解除，但要给你必要准备时间。如果对方只是说一句"不合作了"就结束，并且造成你的实际损失，你要收集证据，包括录音、聊天记录、证人证言，证明他确实口头通知过。然后核算损失，先用书面文件向对方主张赔偿。对方不理，再到法院起诉，要求赔偿直接损失和可得利益。注意时效三年，别错过。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。