司机负全责，赔偿该找司机还是老板

确定责任主体要根据司机和老板的关系判断。
要是司机受雇于老板，工作时出交通事故且负全责，按民法典，用人单位工作人员执行任务致他人损害，由单位担责。所以这种情况通常老板担赔偿责任。但要是司机故意或有重大过失，老板担责后能向司机追偿。
如果司机和老板是承揽关系，老板对定作、指示或选任无过错，一般司机自己担责；若老板有过错，像明知司机没资质还让其运输，老板要按过错程度担责。
当车辆是司机挂靠在老板名下运营，双方是挂靠关系，出事故且属机动车一方责任，挂靠人和被挂靠人要承担连带责任。这时，既可以找司机赔偿，也能找老板赔偿。
遇到这类事故，先确定司机和老板关系，再依据不同情况明确责任主体。若司机有故意或重大过失，老板可追偿。被侵权人可根据实际情况，选择向司机或老板索赔。

判断交通事故里的责任主体是谁，得看司机和老板之间是啥关系。
要是司机受雇于老板，在工作期间出了交通事故，并且司机负全责，按照《民法典》的规定，用人单位的员工在工作时造成他人损害，由用人单位担责。所以这种情况下，一般是老板承担赔偿责任。但要是司机故意犯错或者有重大过失，老板赔完之后可以找司机要钱。
如果司机和老板是承揽关系，就是司机接老板的活儿干。要是老板在定作、指示或者选人的时候没过错，那赔偿责任通常由司机自己承担。可要是老板有过错，比如明知道司机没资质还让他搞运输，老板就得按过错大小担责。
还有一种情况，车辆是司机挂靠在老板名下运营的，双方形成了挂靠关系。要是出交通事故造成损害，而且是车辆这一方的责任，那司机和老板要一起承担连带责任。这时候，受害人既可以找司机赔偿，也能找老板赔偿。
所以啊，大家遇到这类事，先搞清楚司机和老板的关系，这样才能明确谁该负责。

在涉及交通事故赔偿时，责任主体的确定关键在于看司机和老板之间的关系。这不同的关系类型，对应着不同的法律责任承担方式。
要是司机受雇于老板，在工作期间出了交通事故，并且司机负全部责任。按照《民法典》的说法，就好比单位员工在干活的时候给别人造成了损失，这个责任得由单位来担着。所以在这种情况下，通常是老板来承担赔偿责任。但要是司机是故意的，或者犯了特别大的错，老板赔了钱之后，是可以找司机要回来一部分的。
当司机和老板是承揽关系时，如果老板在定作、指示或者选人的时候没毛病，那出了事就该司机自己负责赔偿。可要是老板有过错，比如明明知道司机没资质，还让他搞运输，那老板就得根据自己过错的大小承担相应的责任。
还有一种情况，车辆是司机挂靠在老板名下运营的，一旦出了交通事故，而且责任在这方，那么司机和老板就得一起承担责任。这意味着，受害者既可以找司机要赔偿，也能找老板要。
法律建议：老板雇司机的时候，要确认司机的资质，避免用人不当带来责任风险。司机工作时要遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。要是遇到挂靠的情况，双方最好提前明确各自责任，签订详细的协议。

要确定责任主体，得看看司机和老板之间是啥关系。
要是司机给老板打工，在干活过程中出了交通事故，而且司机负全责。按照《民法典》规定，单位员工因为工作给别人造成损害的，单位要担责。所以，这种情况下，一般是老板来承担赔偿责任。但要是司机是故意这么干的，或者犯了大错，老板赔了钱之后，可以找司机再要回来。
要是司机和老板是承揽的关系。老板在安排工作、给出指示或者选人的时候没毛病，那通常就由司机自己负责赔偿。但要是老板有问题，比如说明明知道司机没相关资质，还让他搞运输，那老板就得按过错大小承担责任。
要是司机把车挂在老板名下运营，双方是挂靠关系。出了交通事故，而且是这方的责任，司机和老板就要一起担责。这时候，找司机或者找老板赔偿都行。

开车出事故了，赔偿责任谁来担，这得看司机和老板啥关系。
要是司机给老板打工，干活时出事故还负全责，按《民法典》规定，单位员工工作时伤了人，单位担责，这里也就是老板担赔偿责任。不过，要是司机故意搞事或者有重大失误，老板赔完后能找司机要钱。
要是司机和老板是承揽关系，就像司机接老板的活干，老板在定任务、给指示或者选人的时候没毛病，那一般司机自己担责。但要是老板有过错，比如明知道司机没资质还让他搞运输，老板就得按过错大小担责。
还有一种情况，司机把车挂靠在老板名下运营，出事故且是车方责任，那挂靠的司机和被挂靠的老板要一起担责。这时候，受害人找司机或者老板赔偿都行。
所以，出了交通事故，先弄清楚司机和老板的关系，才能明确赔偿责任谁来负。如果情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。