十五天过去，事故还能否做认定

事故认定一般包括交通事故认定和工伤认定，不同类型认定规定不同。
先说交通事故认定，即便事故发生十五天后，当事人也能申请。若未在事故现场报警，事后请求交管部门处理，交管部门会在三日内决定是否受理。核查后，若事故事实存在，会受理并制作受案登记表；若无法证明事故事实存在，或不属于交管部门管辖，会书面告知当事人并说明理由。受理后，交管部门要自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
再看工伤认定，职工发生事故伤害，其所在单位应在事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如有特殊情况，经社保部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社保部门提出申请。所以，事故发生十五天，不管是交通事故还是工伤，都在申请时限内，能申请认定。

事故认定一般包括交通事故认定和工伤认定，不同类型认定规定不同。
先说交通事故认定。就算事故已经过去15天，仍然能申请认定。要是当时没在现场报警，之后再请求交管部门处理，交管部门会在3天内决定是否受理。要是核查后确定事故真实存在，就会受理并制作受案登记表；要是没法证明有这回事，或者不属于他们管，就会书面告诉当事人，并且说明原因。受理以后，交管部门要在从现场调查那天算起10天内，做出道路交通事故认定书。
再看看工伤认定。员工出了事受伤的，他所在单位要在事故发生那天起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。要是单位没按规定去申请，受伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故发生那天起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以，事故发生15天时，不管是交通事故还是工伤，都还在可以申请认定的时间范围里，是能申请认定的。

事故认定主要包括交通事故认定和工伤认定，两者在规定上有很大不同。先来看看交通事故认定，即便事故过去十五天，仍然有申请认定的机会。要是当时没在现场报警，之后想让交管部门处理，也不是不可以。交管部门会在三天内决定是否受理。如果核查后确定事故真实发生，就会受理并记录在案；但要是没办法证明事故存在，或者该事故不在交管部门的管辖范围内，他们会书面通知当事人，并且解释原因。一旦受理，交管部门要在现场调查开始后的十天内给出事故认定书。这就提醒大家，发生事故别慌乱，及时报警能保障后续处理更顺利。要是当时没报警，也别错过事后申请的期限。
再说说工伤认定。员工遭遇事故受伤，单位得在事故发生当天起三十天内，向社保行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，跟社保行政部门说一声，申请时间还能适当延长。要是单位没有按规定提出申请，受伤员工、家属或者工会组织可以在事故发生一年之内，直接向用人单位所在地的社保行政部门申请认定。所以，事故发生十五天，无论是交通事故认定还是工伤认定，大多都还在申请期限内，记得及时去办理，用法律武器维护自己的合法权益。

1、事故认定常见的有交通事故认定和工伤认定，不同类型的事故认定规定不一样。
2、就交通事故来说，哪怕事故发生已经过了十五天，还是能申请认定。要是当时没在事故现场报警，之后再请求交管部门处理，交管部门会在三天内决定要不要受理。要是查明确实有这起交通事故，就会受理并且做受案登记；要是没办法证明事故存在，或者这事儿不归交管部门管，就会书面告诉当事人，并且说明原因。一旦受理，交管部门就得从现场调查那天开始算，十天内做出道路交通事故认定书。
3、而工伤认定方面，职工出了事故受伤，他所在的单位要在事故发生那天起三十天内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，跟社保部门说一声，申请时间可以适当往后延。要是单位没有按照规定提出申请，受伤职工或者他的家属、工会组织在事故发生那天起一年之内，能直接向单位所在地的社保部门提出申请。所以，事故发生十五天还在申请的时间范围内，是可以申请认定的。

遇到事故后，很多人关心能否认定以及如何认定。常见的事故认定主要是交通事故认定和工伤认定，二者规定不同。
先说交通事故认定，就算事故过去十五天，也能申请。要是当时没在现场报警，事后找交管部门处理，他们会在三天内决定是否受理。如果核查发现事故属实，就会受理并做受案登记；要是无法证明事故存在，或者不归他们管，就会书面通知你并说明原因。一旦受理，交管部门要在现场调查开始后的十天内出具事故认定书。
再看工伤认定，职工受伤后，单位要在三十天内向当地社保部门申请。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。如果单位没按规定申请，职工、家属或工会可以在事故发生一年内，直接向单位所在地的社保部门申请。所以，事故过去十五天，不管是交通事故还是工伤，都在申请时限内，可以申请认定。