易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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1、夫妻中有一方成了植物人,是能够离婚的。在法律规定里,解除婚姻关系一般有两种办法,一种是夫妻双方商量好去离婚,另一种是到法院打官司离婚。
2、夫妻双方商量好离婚,得两个人都自愿,而且都能清楚表达自己的想法,对离婚的各种事情达成一致意见。但植物人没办法自己表达想法,也没办法完成商量离婚需要做的事,所以不能用夫妻双方商量好这种方式离婚。
3、可以通过到法院打官司来离婚。得先给植物人确定一个能代表他做决定的人,一般是他的家人来担任。之后,另一方作为起诉的人到法院提出离婚的请求。法院在审理的时候,会全面考虑这对夫妻一开始感情怎么样、结婚后相处得如何、为什么要离婚这些情况。要是法院觉得这对夫妻的感情已经彻底破裂,而且调解也没用,就会判决允许离婚。
4、因为植物人生活不能自己照顾自己,需要特别的照料,还要花不少钱,所以法院在做判决的时候,一般会让起诉离婚的一方给植物人一方一些经济上的帮助,保证植物人以后的生活。给经济帮助的方式可以是一次性给完,也可以分阶段定期给。
夫妻一方成了植物人,还能离婚吗?答案是可以的。法律规定,解除婚姻关系有协议离婚和诉讼离婚两种办法。
协议离婚得夫妻双方自愿,且都有完全民事行为能力,能就离婚相关事情达成一致。但植物人属于无民事行为能力人,没办法表达自己的意愿,也参与不了协议离婚的程序,所以不能通过协议离婚来解除婚姻关系。
但还能走诉讼离婚的途径。第一步得先确定植物人的法定代理人,通常由其近亲属担任。接着,另一方作为原告去法院提起离婚诉讼。法院审理时,会综合考虑婚姻基础、婚后感情、离婚原因等情况。要是法院觉得夫妻感情确实已经破裂,调解也没用,就会判决离婚。
不过,由于植物人生活不能自理,需要特殊照顾,也会产生大量费用。所以法院判决时,一般会让原告给被告一定的经济帮助,保障植物人后续的生活。这笔经济帮助可以一次性给,也能定期支付。
夫妻一方成植物人后能离婚。法律规定,解除婚姻关系有协议离婚和诉讼离婚两种途径。
协议离婚得夫妻双方自愿且有完全民事行为能力,还要就离婚相关事宜达成一致。因为植物人是无民事行为能力人,没办法表达意愿,也参与不了协议离婚程序,所以无法通过协议离婚。
可以选择诉讼离婚。要先确定植物人的法定代理人,通常由其近亲属担任。之后,另一方作为原告向法院提起离婚诉讼。法院审理时,会综合考虑婚姻基础、婚后感情、离婚原因等因素。要是法院认定夫妻感情确已破裂,且调解无效,就会判决准予离婚。
但由于植物人生活不能自理,需要特殊照顾,也会产生大量费用,所以法院判决时,一般会让原告给予被告一定经济帮助,保障植物人后续生活。这种经济帮助可以一次性给,也能定期支付。
夫妻中有一方成了植物人,这种情况下是能离婚的。法律上,解除婚姻关系一般有协议离婚和诉讼离婚两种办法。
协议离婚得夫妻双方都自愿,而且都得有完全民事行为能力,还能就离婚相关事情达成一致。但植物人属于无民事行为能力人,没办法表达自己的想法,也参与不了协议离婚的程序,所以夫妻一方是植物人时,不能用协议离婚的方式。
那可以选择诉讼离婚。首先得确定植物人的法定代理人,一般是由植物人的近亲属来担任。之后,另一方作为原告去法院起诉离婚。法院在审理的时候,会综合考虑很多因素,像婚姻基础怎么样、婚后感情好不好、为什么要离婚等。要是法院觉得夫妻感情确实已经破裂了,而且调解也没用,就会判决准许离婚。
不过呢,因为植物人生活不能自理,需要特殊照顾,也会产生大量费用。所以法院判决的时候,通常会让原告给被告一定的经济帮助,保障植物人以后的生活。这笔经济帮助的钱,可以一次性给,也能定期支付。
夫妻一方变成植物人后,在法律层面是能够离婚的。法律规定,解除婚姻关系有协议离婚和诉讼离婚这两种途径。
协议离婚得夫妻双方都自愿,并且具备完全民事行为能力,还能就离婚的各项事情达成一致。但植物人属于无民事行为能力人,没办法表达自己的想法,也不能参与协议离婚的那些程序,所以协议离婚这条路对有植物人的家庭走不通。
而诉讼离婚则是可行的办法。第一步要给植物人确定法定代理人,一般是由植物人的近亲属来担任。之后,另一方作为原告到法院去起诉离婚。法院在审理这个案子的时候,会把婚姻基础、婚后感情、离婚原因等情况都综合起来考虑。要是法院觉得夫妻感情真的已经破裂了,调解也没用,就会判决离婚。
但法院也会考虑到植物人生活不能自理,需要特别照顾,还得花不少钱。所以在判决时,通常会让原告给被告一些经济上的帮助,保证植物人以后的生活。这笔经济帮助可以一次性给,也能定期支付。
法律建议:如果遇到这种情况,想离婚的一方要先和植物人的近亲属好好沟通,争取在法定代理人确定等事情上达成共识。在诉讼过程中,要积极向法院提供能证明夫妻感情破裂的证据。同时,要做好给予植物人经济帮助的准备,保障植物人的权益。
专业解答试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
专业解答非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
专业解答试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
专业解答劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
专业解答合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
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