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想了解,公司不安排工作只发基本工资咋办?

ask****195 浙江-绍兴 工资福利咨询 2026.08.16 12:20:57 353人阅读

想了解,公司不安排工作只发基本工资咋办

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法律原则是:公司不能随意单方安排员工待岗。 安排待岗属于变更劳动合同,需要和员工协商一致-3。如果公司没有正当理由(如停工停产)且未经你同意,这种强制待岗就涉嫌“不提供劳动条件”-3-10

2026-08-16 21:15:37 回复
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15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:91897条

根据劳动法,公司应当按照劳动合同约定提供工作岗位。如果仅发放基本工资而不安排工作,可能构成违约。建议先与公司沟通解决,若无果可考虑通过法律途径维权。方便的话,可以现在电话沟通q

2026-08-16 12:36:16 回复
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