徐州
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罪犯如需保外就医、应由监区讨论通过、报狱政科审查、初审同意后，进行病残鉴定。罪犯的疾病鉴定由监狱派人带领罪犯到省人民政府指定的医院进行。医院应当根据罪犯的病情组织有关科室医生成立3人以上鉴定小组、负责出具鉴定文件、并附诊断、辅助诊断等证明文件、在鉴定文件上签名盖章。 呈报保外就医之前、监狱应征求罪犯家属所在地公安机关意见、公安机关应当及时回复。监狱接到罪犯被批准保外决定后（监狱审查后报省局批准）应及时通知担保人。 没有时间上的规定。
2018-04-19 20:48:34 回复有合法的经营资质，比如注册公司等，销售的产品如需要许可或者其他资质要求，获得了许可或者满足资质要求，即可。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
产假工资规定：产假，工资应全拿。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
产假工资规定：产假，工资应全拿。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
取保候审的期限
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犯罪嫌疑人在被关押时，家属都希望可以对其申请取保候审，但是却不知道可以对犯罪嫌疑人取保候审多久，这也就是取保候审时间的问题，那么大家对取保候审时间了解多少呢？这个问题，请看律图小编下文详细解答。
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谢谢孟律师解答，感谢
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