首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 长沙法律咨询 > 长沙其他法律咨询 > 我老爸下午被人打了?

我老爸下午被人打了?

pub****168 湖南-长沙 其他咨询 2026.08.06 17:51:17 470人阅读

你好,我老爸下午被人打了

其他人都在看:
长沙律师 其他律师 长沙其他律师 更多律师>
咨询我
15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:69541条

别急,先报警并送医验伤,保存好现场视频和证人电话。若鉴定为轻伤,对方涉嫌故意伤害罪;轻微伤也可治安拘留。同时可主张医疗费、误工费等赔偿。把诊断证明和票据收好,我随时帮你推进维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-06 18:15:37 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:619508条

听到你父亲被打的事,我非常理解你的心情。首先,马上报警,让警方出警处理,这是最关键的。其次,要尽快带父亲去医院检查伤情,保留好所有病历、诊断证明和医疗费票据。如果伤情达到轻伤以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪,警方会立案侦查;如果只是轻微伤,可以要求警方对打人者进行治安处罚,比如拘留和罚款。同时,你可以要求打人者赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。记住,一定要保留好现场监控、证人联系方式等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-06 18:12:02 回复
咨询我
13874996216 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:3987条

您好,您父亲的伤势如何呢?

2026-08-06 18:10:34 回复
咨询我
18874887485 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:12862条

你好,报警,伤情鉴定,刑事追责,民事赔偿。

2026-08-06 18:02:23 回复
地区:广东-珠海 咨询解答:37155条

可以留下联系方式?加了或电联帮你评估一

2026-08-06 18:13:34 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 公司劳务外包人员退场怎么处理

    专业解答公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。

    2026.06.08 1555阅读
  • 因为降薪辞职公司需要补偿吗

    专业解答因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。

    2026.06.08 1476阅读
  • 劳务损害赔偿需要哪些证据

    专业解答劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。

    2026.06.08 1719阅读
  • 劳动法对赔偿年限如何界定的

    专业解答劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2026.06.08 1518阅读
  • 用人单位降薪被迫离职如何维权

    专业解答用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。

    2026.06.08 1792阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫