去年小孩报了兴趣班去游泳,因老板原因,小孩才学3节课就后面没去得按时去学习游泳了,经调解,业主后期都安排上了游泳,因本人不是业主,接收不到消息,错过了后面安排的游泳,事后,老板承诺,今年可以过来继续学游泳,今年7月初份联系老板,老板不兑现承诺,游泳费用也不退,一直拖到现在都没有任何消息 ,这种情况,该怎么办
这种情况属于典型的预付式消费纠纷。老板因自身原因导致课程中断,后又承诺继续履行却反悔,既不安排上课也不退费,明显违约。你可以先收集所有证据:付款记录、聊天记录、老板承诺今年继续学的书面或录音证据、你联系老板但被拒绝的证明。然后向当地市场监督管理局投诉(拨打12315),或者直接向法院提起小额诉讼,要求老板退还剩余课程费用并承担违约责任。注意诉讼时效是三年,从你今年7月联系老板被拒时起算。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-06 10:20:47 回复专业解答农民工进行工伤鉴定,首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,在伤情相对稳定时,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供工伤认定决定和病历等资料,按其安排参加鉴定。
专业解答在做劳动能力鉴定期间被公司辞退,若公司属违法辞退,需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,经济补偿按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。若属合法辞退,公司无需赔偿。
专业解答工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定,一般不超12个月,伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行,鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束,需结合实际情况判断。
专业解答工伤未鉴定员工意外死亡,若死亡与工伤存在关联,家属可申请工伤认定,认定为工伤的,按规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇;若死亡与工伤无关联,则按非因工死亡处理,家属可获得一定丧葬补助费和抚恤金等。
专业解答等待工伤鉴定结果时,一般无需本人签字。鉴定结论作出后,劳动能力鉴定委员会会送达申请单位和个人,送达不要求本人签字结论才生效。本人不方便接收,单位可代收,也可委托他人代领。但申请阶段的申请表等材料通常需本人签字或盖章,特殊情况可由近亲属或监护人等代签并提供证明。
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