想了解，老板没执照，员工工伤该怎么处理?

老板未办理营业执照不当然免除用工和人身损害责任。请保存工资、考勤、工作指令、工地照片和事故证据，及时就医并向人社部门申请工伤认定；若无法认定劳动关系，可依据实际用工和安全保障义务向雇主、承包人或实际经营者主张人身损害赔偿。要求对方提供用工主体和保险信息，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉，注意工伤认定和仲裁时效。

无照经营属非法用工。您先做劳动能力鉴定，再依《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》要求老板支付一次性赔偿，标准不低于工伤待遇。协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，不服可起诉。务必保存好用工及就医证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

老板没执照，属于非法用工，员工工伤不能走工伤保险，但老板必须承担全部赔偿责任。你可以收集证据（比如工资记录、医疗费票据、工作现场照片等），直接向当地劳动监察部门投诉，或者向法院起诉要求老板参照《工伤保险条例》规定的标准赔偿，包括医疗费、工资、伤残补助等。如果老板拒不支付，法院可以强制执行其个人财产。注意保留所有证据，及时行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。