工作时因犯病成植物人算是工伤吗?

[律师回复]您好，可以报工伤，这类案件我们处理过，我这边看不到您电话，您打我电话吧

[律师回复]你好，可以报工伤，能赔付多少要看手指有没有骨折？

[律师回复]你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复]我是安徽思文律师事务所戴少华律师，回复您的咨询：工伤认定需事故后及时向人社局申报，保留劳动关系及医疗诊断证据；认定后依法享受医疗费、停工留薪期工资、伤残待遇等，单位不配合可申请劳动仲裁或起诉主张权利。

[律师回复]你好，电话沟通一下情况。

[律师回复]工伤认定主要看三个条件：你与单位存在劳动关系，受伤是因为工作原因或在工作场所内，且事故发生在工作时间。上下班途中受到非本人主要责任的交通事故也算。还有患职业病、因工外出期间受伤、抢险救灾受伤等情形。如果是突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的不算。你要及时收集劳动合同、病历、事故证明等材料，让单位在30天内向人社局申请；单位不申请的，你或近亲属可以在1年内自己去申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好，我是殷律师。工伤问题您可以详细跟我说说：何时何地因何受伤？有无劳动合同？单位是否申请工伤认定？伤情如何？把具体情况告诉我，我帮您分析赔偿标准和维权方案。请放心，我会尽全力维护您的合法权益。

[律师回复]你好，请问有什么需要咨询

[律师回复]你好，马上安排助理给你解答

[律师回复]您好！你反映的情况，可申请行政复议。

[律师回复]你好，这个不算工伤的

[律师回复]确认劳动者是否正常在公司上班

[律师回复]上班被同事推倒不必然是工伤；因工作争执受伤才符合工伤条件，私人恩怨不算；无监控人证，要靠报备记录、病历、劳动关系等间接证据；工伤申请1年内提交；工伤不成立，可起诉同事主张人身损害赔偿，但缺证据存在败诉风险 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]如果是劳动者申请鉴定等级，如果是公司，没有缴纳保险的话，建议和解。建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复]骨折有时候并不能拍片马上看出来的。