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《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项属于工伤认定范围围,现予以认定为工伤有陪尝吗?

pub****102 广东-广州 工伤认定咨询 2026.07.19 22:35:02 345人阅读

《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项属于工伤认定范围围,现予以认定为工伤有陪尝吗?

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15989149377 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:9632条

你好,看具体的当地政策的

2026-07-20 08:28:31 回复
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18025954509 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:20505条

你好,很高兴为你服务呢

2026-07-20 08:06:29 回复
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19120497125 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:46961条

你好,可以申请劳动仲裁的

2026-07-19 22:44:49 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:64091条

有。认定为工伤后,您依法享受工伤保险待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等;经劳动能力鉴定确定伤残等级的,还可获得一次性伤残补助金等相应赔偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-19 22:38:20 回复
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13006168828 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:11236条

认定为工伤后可享受工伤待遇:医疗费全额报销、停工留薪期工资照发、护理费等。伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级获取一次性伤残补助金(7-27个月工资)。5-10级伤残解除劳动关系还可领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

2026-07-19 22:38:19 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:609499条

根据《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项认定为工伤后,肯定有赔偿。赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等,具体金额要看你的伤残等级和实际花费。你需要先申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,再向单位或社保机构主张待遇。如果单位不配合,可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-19 22:35:48 回复
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4009908806 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:16754条

广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务,经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力,切实维护当事人权益,稍后电话联系并支持当面咨询。

2026-07-19 22:35:30 回复
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    2026.06.08 1395阅读
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