单位不足额缴纳社保、拖欠工资及不支付住房公积金、高温津贴等,劳动者应先整理劳动合同、工资流水、考勤、社保和公积金缴费记录、工资条及催讨记录。社保可向人社部门投诉并要求补缴,公积金向公积金管理中心申请追缴;工资和高温津贴等劳动报酬可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。仲裁请求应逐项列明金额和期间,注意一年仲裁时效;劳动关系终止后应及时提出。关于律师代理费用,应由律师事务所根据案件标的、工作量和当地收费规则书面报价并签署委托合同,不要仅凭口头承诺支付。
2026-08-06 02:25:31 回复
这类案件涉及社保、工资、公积金、补贴等多重争议,代理费用通常按案件复杂程度和标的额计算,杭州地区一般几千元起步,具体需面谈后确定。首先,建议你立即收集证据,包括工资单、考勤记录、社保缴纳记录、多张银行卡流水等。其次,可以主张公司补缴社保、支付拖欠工资、公积金及各项补贴,并可能要求经济补偿。最后,注意劳动仲裁时效为一年,从知道权利受损时算起,建议尽快行动。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-19 20:08:04 回复专业解答打架伤残鉴定下来后,若鉴定为轻微伤,受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任,双方能协商赔偿,若协商无果可向法院起诉;若鉴定为轻伤及以上,侵权方涉嫌故意伤害罪,除承担刑事责任外,受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。
专业解答当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况,可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法,可向上级公安机关申诉;若合法,可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料,待合适时机再申请伤残鉴定,以维护自身合法权益。
专业解答相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况,需依据相关人体损伤鉴定标准来判断,如使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形,经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。
专业解答法院请第三方鉴定,通常由申请鉴定的一方当事人预先垫付鉴定费用。若案件审理结束,鉴定费用一般按照败诉方承担的原则处理,即由败诉方最终支付该费用;若双方都有责任,则按责任比例分担。
专业解答轻伤鉴定后,赔偿需先确定责任,若为他人侵权致轻伤,受害者可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。赔偿方式可双方协商,协商不成,受害者可收集证据向法院起诉,通过法律途径要求侵权方承担相应赔偿责任。
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