侵占公司97000多元会判多长时间

侵占公司财物97000多元，按职务侵占罪来判定，已达到数额较大标准。依据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。

法院在具体量刑的时候，会综合考量多个因素。比如犯罪情节、退赃退赔的情况，还有是否取得谅解等。要是行为人有自首、立功这些情节，或者在案发之后积极退还赃物，还获得了公司的谅解，那么在量刑时可能会从轻处理。相反，如果存在拒不退赃这类恶劣情节，量刑可能就会相对重一些。

给大家提个建议，如果涉及此类案件，行为人应主动自首，积极配合调查，主动退还侵占的财物，争取获得公司的谅解。这样在量刑时，有可能获得从轻处罚。而公司一旦发现财物被侵占，要及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身的合法权益。

侵占公司财物97000多元，会以职务侵占罪来处理，因为这个金额达到了数额较大的标准。按照规定，公司、企业或者其他单位的人员，要是利用自己职务上的便利，把单位的财物非法占为己有，而且数额较大，就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交罚金。

在实际判刑的时候，法院会考虑很多方面。比如犯罪情节怎么样，有没有把侵占的财物退还，有没有得到公司的谅解等。要是犯罪的人有自首、立功这些情节，或者在事情被发现以后，主动把侵占的财物退还给公司，还获得了公司的谅解，那法院在判刑的时候可能会从轻处理。

但要是犯罪的人态度不好，拒不退还侵占的财物，这就属于比较恶劣的情节了，法院在量刑的时候可能就会判得重一些。所以，涉及职务侵占罪，最后的量刑结果不是固定的，会根据各种实际情况有不同的判定。

侵占公司财物可不是小事儿。要是有人侵占了公司97000多元，这很可能就会被认定为职务侵占罪，因为这个金额已经达到了数额较大的标准。啥是职务侵占罪呢？简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且达到了数额较大的程度。一旦构成这个罪，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。

在法院量刑的时候，会考虑好多因素。犯罪情节肯定是很重要的一方面，如果侵占行为手段恶劣，那量刑可能就会重一些。退赃退赔情况也很关键，要是在案发后，行为人积极把侵占的财物退还给公司，这对量刑是有好处的。还有就是公司的谅解，如果能取得公司的谅解，那也可能会从轻处罚。另外，要是行为人有自首、立功这些情节，法律也会给予从轻处理。

反过来讲，如果有人侵占财物后拒不退赃，那性质就比较恶劣了，量刑很可能会相对重一些。所以啊，要是不小心犯了这样的错，最好是主动自首，积极退赃，争取公司的谅解，这样才能最大程度减轻自己的法律责任。

1. 要是有人侵占公司财物，金额超97000多元，那按职务侵占罪来算，属于数额较大的情况。按照规定，公司、企业或者别的单位里的人员，要是利用职务之便，把单位的财物非法占为自己所有，而且数额达到较大标准，会面临三年以下有期徒刑或者拘役的判罚，同时还要交罚金。
2. 在实际量刑的时候，法院会综合各种情况来考虑。比如犯罪的具体情节，嫌疑人有没有把侵占的财物退还给公司，公司是否谅解嫌疑人等。要是嫌疑人有自首、立功这些表现，或者在案发之后马上把财物还给公司，还得到了公司的原谅，那法院在判刑的时候可能会从轻处理。但要是嫌疑人一直不把财物退还，有这种恶劣情节，那量刑就可能会重一些。

在生活中，有些人会利用职务便利侵占公司财物，这可能会构成职务侵占罪。比如侵占公司财物97000多元，就达到了数额较大的标准。按照法律规定，公司、企业或其他单位的人员，要是利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。

不过，法院在量刑时并不是只看侵占金额。犯罪情节、退赃退赔情况以及是否取得公司谅解等，都会影响最终的量刑。要是行为人有自首、立功表现，或者在案发后主动积极地退还侵占的财物，还获得了公司的谅解，那么法院在判刑时可能会从轻处罚。相反，如果侵占财物后拒不退还，存在这样的恶劣情节，量刑可能就会重一些。所以，大家一定不能心存侥幸去侵占公司财物，一旦触犯法律，后果是很严重的。要是遇到相关法律问题，可以咨询专业人士了解具体情况。