从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。
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林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、
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前公司是做医学证书课程的,我的岗位是销售只做了两个月便离职了,业绩总共不到3万,工作时用的也是工作手机和工作微信,办理离职的时候就交接给公司了。在网上看到公司出事说是涉嫌伪造学历,虚假宣传,就直接联系了公安,然后第二天(周天)就去了派出所,但是没有做笔录,简单说了下情况,民警说会将我主动去配合调查反馈上去,后期尽量让我以证人的身份去配合,请问这样的情况下我需要怎么做,或者我需要承担什么责任吗
你好。根据你描述的情况,我帮你分析一下目前的法律风险以及接下来的应对建议。首先,你不用太过紧张。你主动去派出所说明情况,并且民警也表达了希望你能以“证人”身份配合调查,这说明公安机关初步判断你并非涉案人员,而是属于“不知情”或“参与程度极低”的普通员工。这对你来说是比较有利的。从责任角度分析:你作为销售,工作两个月,业绩不到3万,主要工作内容大概率是推销课程、解答客户咨询。如果你在推销过程中,按照公司提供的宣传话术或资料进行,并没有主动参与或明知公司存在伪造学历、虚假宣传等行为而故意配合,那么你通常不需要承担刑事责任。我国刑法追究的是“明知”且“故意”参与违法犯罪行为的人。作为底层销售,如果只是执行上级指令,没有主观恶意,一般不构成共犯。你现在需要做的几件事:1. 保持与公安的沟通渠道畅通。既然你主动去过了,后续如果民警需要你正式做笔录,请积极配合。做笔录时,如实回答即可,不要隐瞒,也不用刻意夸大或虚构。你只需要陈述事实:你何时入职、岗位职责、工作内容、业绩情况、离职时间、工作手机和社交软件已交接,以及你当时对公司违法行为并不知情。2. 梳理并保留对你有利的证据。比如你和公司的劳动合同、工资发放记录、工作群聊天记录(如果离职前有备份)、公司给你的培训资料或话术等。这些证据能证明你只是执行工作指令,而不是主动策划或参与造假。如果工作手机和社交软件已交接,你无法再获取,可以回忆一下有无其他途径可以证明你不知情,比如你在职期间是否曾因客户投诉或质疑向公司反映过情况。3. 主动证明你的“不知情”。如果你在离职前或离职后,发现公司有违法迹象,比如客户投诉、内部文件异常等,可以整理出来,主动提交给公安机关,这有助于证明你并非明知故犯。4. 暂时不要主动联系公司或前同事讨论此事。除非公安机关要求,否则不要私下打听或传播相关信息,以免被误认为是串供或干扰调查。总结:目前看,你大概率不会承担法律责任。你主动配合调查的行为是非常正确的,这能大大降低你被认定为“共犯”的风险。接下来只需耐心等待公安机关的通知,按照要求配合做笔录,提供客观事实即可。如果后续民警需要你提供更多信息或材料,积极、如实配合,事情应该很快会过去。建议你保持手机畅通,留意公安的通知。如果一段时间后没有消息,你也不必担心,说明调查方向可能并未指向你。
2026-07-16 16:34:14 回复
请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况?现在纠纷焦点是什么,你的具体诉讼请求是什么。
2026-07-13 14:08:18 回复专业解答主播解约公司不理,可按以下步骤处理:先查看合同,明确解约条款和违约责任。若公司违约,如未支付报酬等,主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证;符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理,主播可向法院起诉,请求判决解除合同,诉讼中要提供充分证据,还可向行业协会等反映,争取调解解决。
专业解答离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损,即便离职,公司赔偿后可能向你追偿,如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错,一般无需担责,但有相关协议约定的,如参与客户后续收尾工作,需依约履行,否则违约。涉及商业秘密等约定的,也应履约,否则担责。
专业解答起诉解除租车合同,首先要准备相关材料,包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料,若符合起诉条件,法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭,庭审中参与举证、质证等环节,最终由法院判决。
专业解答是否因违约金额解除合同需视具体合同约定和相关法律规定。若合同未明确金额界限,违约损失显著轻微、不影响合同目的实现时,可不解除。依据《民法典》,违约方赔偿能弥补损失且合同可继续履行以达目的,也通常不解除。不过,具体金额界限无统一标准,要综合合同性质等多因素判定。
专业解答合同解除方式及违约处理相关内容:合同履行时双方可协商一致解除,就解除相关事宜达成协议并签订解除协议。出现不可抗力致合同目的无法实现等法定情形时,当事人可通知对方解除合同,通知到达生效,对方有异议可请求法院或仲裁机构确认。若一方违约致合同解除,另一方可要求其担责,如赔偿损失、付违约金。
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