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弟弟跟他老婆前年到常州那边打工了,前几天他老婆在上班的时候不小心手被设备刮了一下,虽然不是很严重但是最近一两个月也不能继续做之前工作,需要换岗调整一下,请问常州市调整工伤保险待遇怎么规定的?
对于常州市调整工伤保险待遇作如下回复,本办法所称的浮动费率,是指社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位调整年度的上两个自然年度的工伤保险支缴率、工伤事故发生率、安全生产达标评审情况等因素,确定其在本周期内应当浮动的工伤保险缴费比率。 工伤保险支缴率,是指调整年度的上两个自然年度内,工伤保险基金支付的工伤保险待遇费用(含劳动能力鉴定费用)与该用人单位缴纳工伤保险费的比率。具体计算公式为:工伤保险支缴率=(工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-免于纳入计算范围的金额)÷工伤保险缴费金额×100%。 工伤事故发生率,是指调整年度的上两个自然年度内,用人单位职工经人力资源社会保障行政部门认定为工伤的人次数与该用人单位平均缴费人数的比率。具体计算公式为:工伤事故发生率=(认定工伤人次数-免于纳入计算范围的人次数)÷平均缴费人数×100%。
常州工伤待遇调整2018一、伤残津贴(伤残抚恤金)、供养亲属抚恤金 (一)6月30日之前我市按规定符合按月领取工伤保险定期待遇的人员,当期缴费年度其伤残津贴(伤残抚恤金)、供养亲属抚恤金按以下办法调整:调整后定期待遇计发标准=调整前的计发金额×调整系数(调整系数为1.10)。 (二)由工伤保险基金支付以上定期待遇的人员,按以上方式调整后,增加金额不足以下标准的,予以补足。
你好,2018常州工伤待遇调整如下:赔偿金额的计算与工伤职工的年龄、工资等挂钩,员工年龄越大补偿越少,工资越高补偿相应也越高。如果该员工年龄在二十几岁,双方解除劳动关系一次性处理,除医疗费外工伤补偿应该在五至六万。项目包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、交通费、如住院还有护理费、住院伙食补助费等。
鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员),根据伤残等级每人每月分别增加补贴:一级伤残60元,二级伤残50元,三级伤残40元,四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准是一级3288元、二级3145元、三级3002元、四级2859元。2016年底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,配偶每人每月增加85元,最低发放标准1400元;其他供养亲属每人每月增加64元,最低发放标准1049元。参加工伤保险社会统筹的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险社会统筹的,由用人单位支付。
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