工伤赔偿?

[律师回复]你好，一次性就业补助金差不多能拿两三万

[律师回复]您好，工伤赔偿具体案情和诉求，可以电话咨询律师

[律师回复]山东工伤10级：一次性伤残补助金7个月本人工资；离职时一次性工伤医疗补助金4个月、伤残就业补助金8个月统筹地区上年度职工月平均工资。另有医疗费、护理费、停工留薪期工资等。未离职的暂不支付后两项，具体金额依本人工资和当地平均工资确定。

[律师回复]上海工伤十级：一次性伤残补助金7个月本人工资；离职时一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各3个月上海上年度职工月平均工资（合计约7万多）。另有医疗费、护理费、停工留薪期工资等，总金额依本人工资和实际支出确定，未离职暂不支付后两项。

[律师回复]工伤9级：一次性伤残补助金9个月本人工资；离职时一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按当地标准。你58岁距退休2年，伤残就业补助金按全额40%支付（每减少1年递减20%）。另有医疗费、护理费、停工留薪期工资等，具体金额依本人工资和当地标准确定。

[律师回复]具体赔偿细节需要结合其他情况综合判断，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况 赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

[律师回复]具体赔偿细节需要结合其他情况综合判断，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况 赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

[律师回复]佛山工伤十级：一次性伤残补助金7个月本人工资；离职时另付一次性工伤医疗补助金1个月、伤残就业补助金4个月本人工资，三项合计12个月本人工资。另有医疗费、护理费、停工留薪期工资等，未离职暂不支付后两项。

[律师回复]工伤期间单位违法开除的，需支付违法解除赔偿金（2倍经济补偿），并全额支付工伤待遇（医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等）。单位罚款扣3倍工资违法，应返还。告赢可获赔金额取决于本人工资、伤残等级和工作年限，需具体计算。

[律师回复]算力紧张，工作能力得晚点才能用了。开通豆包专业版，免等待，继续为你服务。你也可以点击左下角切换到快速模式，继续处理简单问题。

[律师回复]57岁江苏工伤十级，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资。解除劳动关系，距退休不足3年，医疗、就业补助金按40%计发，单位存在劳动合同法38条情形可不打折。另计停工留薪期工资、医疗费，具体金额以工资基数为准。

[律师回复]你好，如是干活受伤的，需要承担赔偿。

[律师回复]62岁超龄工地受伤，可先申请工伤认定（超龄务工农民可按工伤），不成则按提供劳务者受害起诉。赔偿含医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、后续取钢板费等。股骨骨折内固定一般可评九级或十级，无合同保险由用工方全额赔偿。

[律师回复]误工费证明需单位出具误工证明（写明职务、月均收入、误工天数、扣发工资金额），并提供事故前3至6个月工资条或银行流水、劳动合同。工资条由单位财务出具并盖章，无工资条的可用银行转账记录加单位证明替代，超个税起征点的还需完税证明。

[律师回复]你好，是难以执行吗？？