私吞公司公款20万该如何处理

1.私吞公司20万公款可能构成职务侵占罪。公司人员利用职务便利，非法占有单位财物且数额较大，就会触犯此罪，20万属于数额较大情形。
2.犯职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.公司处理办法：先内部调查收集财务账目等证据；与涉事者沟通促其返还；若无效，向公安报案追究刑责挽回损失，也能通过民事诉讼追款。

结论：
私吞公司公款20万可能构成职务侵占罪，公司可通过内部调查收集证据、与涉事人员沟通返还、刑事报案追究责任、民事诉讼要求返还款项等方式处理。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。私吞公司公款20万属于数额较大的情形，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。公司面对此类情况，有多种处理途径。先进行内部调查收集证据，如财务账目、转账记录等能证明侵占事实；与涉事人员沟通要求返还公款；若沟通无效，可向公安机关报案追究其刑事责任，也能通过民事诉讼要求返还被侵占款项。如果您在实际生活中遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和解决方案。

私吞公司公款20万涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成此罪，20万属于数额较大范畴，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
1.公司应先开展内部调查，全面收集财务账目、转账记录等证据，以便掌握确切情况。
2.与涉事人员沟通，要求其返还公款，尝试和平解决问题。
3.若沟通没有效果，公司需向公安机关报案，借助刑事诉讼追究涉事者刑事责任，挽回公司损失。
4.公司还可通过民事诉讼，要求涉事者返还被侵占的款项。

法律分析：
（1）私吞公司公款20万符合职务侵占罪构成要件，公司、企业等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大即构成此罪，20万属于数额较大范畴。
（2）犯职务侵占罪，侵占数额20万的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）公司面对这种情况可采取多种措施。首先进行内部调查收集证据，像财务账目、转账记录能证明公款被私吞的事实；接着与涉事人员沟通要求返还公款；若沟通无效，可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究其责任并挽回损失，也能通过民事诉讼要求返还被侵占款项。

提醒：
公司发现公款被私吞要及时固定证据，处理过程中要遵循法律程序。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）私吞公司公款20万确实涉嫌职务侵占罪。若出现这种情况，公司可先进行内部调查，收集财务账目、转账记录等证据，掌握涉事人员犯罪事实。
（二）与涉事人员沟通，明确告知其行为的违法性，要求返还公款。
（三）若沟通没有效果，公司应及时向公安机关报案，借助刑事诉讼来追究涉事人员的刑事责任，同时挽回公司损失。
（四）公司还能通过民事诉讼，要求涉事人员返还被侵占的款项。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。