对方不工作，抚养费该如何算出

结论：
抚养费数额确定，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担两子女以上不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入；无收入无财产可协商减额或财物折抵，协商不成法院酌情判定，后续对方有收入可再起诉调整。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定有明确规则。有固定收入，按比例给付能保障子女基本生活，也结合了给付方经济能力。对于无固定收入的，参照相关收入确定，确保抚养费计算有合理依据。若对方无收入且无可执行财产，为保证双方权益，可先协商处理，协商不成法院会综合多因素判定。后续情况变化，如对方有了收入，可另行起诉调整，以适应实际情况。若在抚养费确定或调整过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

抚养费数额确定需综合考量多种因素。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。

对于无固定收入的情况，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若对方无收入且无可执行财产，双方可协商适当减少抚养费数额或用财物折抵。若协商不成，可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、当地生活水平等因素酌情判定。若后续对方有了收入，可另行起诉要求调整抚养费。

建议在确定抚养费时，双方先友好协商，明确各自经济状况和子女需求。协商不成时及时走法律途径，以保障子女合法权益。

法律分析：
（1）对于有固定收入的，确定抚养费数额通常按照月总收入百分之二十至三十的比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（2）当对方不工作无固定收入时，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（3）若对方没收入且无可执行财产，双方可协商适当减少抚养费数额或用财物折抵。协商不成可起诉，法院会综合子女实际需要、当地生活水平等因素判定。
（4）后续若对方有了收入，可另行起诉要求调整抚养费。

提醒：确定抚养费数额需结合实际情况，协商时要保留相关证据。若对抚养费数额有争议，建议咨询专业法律意见。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（二）对方无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）对方没收入且无可执行财产，双方可协商适当减少抚养费数额或用财物折抵；协商不成，可向法院起诉，法院综合子女实际需要、当地生活水平等因素酌情判定。
（四）后续对方有收入，可另行起诉要求调整抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超50%。
2.对方无固定收入，可依当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.对方没收入且无财产，双方可协商减少或财物折抵。协商不成可起诉，法院综合判定。
4.后续对方有收入，可另行起诉调整抚养费。