父亲没工作离婚，五岁孩子抚养权怎么判

法院判决离婚时五岁孩子的抚养权，以最有利于未成年子女为原则，父亲没工作是考量因素但非唯一因素。

法院综合考量父母双方的抚养能力和条件，若母亲有稳定工作和收入，能提供较好物质生活，在抚养权争夺上更具优势。同时，双方品德、陪伴孩子时间、孩子生活环境稳定性等也在考量范围内。若孩子一直和父亲生活，改变环境对其成长不利，且父亲有其他抚养优势，父亲也可能获得抚养权。此外，若父母就抚养权达成协议且不损害孩子利益，法院会予以尊重。

建议父母双方尽量协商解决抚养权问题，以孩子利益为重。若协商不成，应积极举证自身抚养优势，为孩子创造良好成长环境。

法律分析：
（1）离婚时五岁孩子抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，父亲没工作是考量因素但非唯一。
（2）法院会综合父母双方抚养能力和条件，母亲有稳定工作和收入能提供好物质生活，在抚养权争夺上可能占优。
（3）品德、陪伴孩子时间、孩子生活环境稳定性等也会纳入考量。若孩子一直与父亲生活，改变环境不利成长且父亲有其他抚养优势，父亲也可能获抚养权。
（4）若父母就抚养权达成协议且不损害孩子利益，法院会尊重。

提醒：离婚争取孩子抚养权情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）父母双方可先自行协商孩子抚养权，若能达成不损害孩子利益的协议，法院会尊重该协议。
（二）母亲有稳定工作和收入，能提供较好物质生活，在抚养权争夺上可能更有优势。
（三）若孩子一直与父亲生活，改变生活环境对其成长不利，且父亲有其他抚养优势，父亲也可能获得抚养权。
（四）法院会综合考量父母双方的品德、陪伴孩子时间等多方面情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.离婚时，法院判五岁孩子抚养权遵循最有利于未成年子女原则。父亲没工作是考量点，但非唯一因素。
2.法院会综合判断，像父母抚养能力和条件。母亲工作收入稳定，能提供好的物质生活，争抚养权或更有优势。
3.品德、陪伴时间、生活环境稳定性等也会考虑。若孩子一直跟父亲，改变环境不利成长，父亲有其他优势，也可能获抚养权。
4.父母就抚养权达成不损害孩子利益的协议，法院会尊重。

结论：
离婚时五岁孩子抚养权判决，法院按最有利于未成年子女原则，父亲没工作是考量因素但非唯一，会综合多方面情况，父母达成不损害孩子利益的协议法院也会尊重。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后子女抚养问题应按照最有利于未成年子女的原则判决。父亲没工作在一定程度上反映其抚养能力可能受限，但抚养权判决不能仅以此为依据。法院会综合考量父母双方的抚养能力和抚养条件，母亲有稳定工作和收入能提供较好物质生活，在抚养权争夺上有优势。同时，双方的品德、陪伴孩子时间、孩子生活环境的稳定性等也至关重要。若孩子一直与父亲生活，改变环境不利其成长，且父亲有其他抚养优势，也有可能获得抚养权。另外，若父母能就抚养权达成不损害孩子利益的协议，法院会尊重该协议。如果您在离婚子女抚养权问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议。