工作中腰椎间盘突出不算工伤想了解如何证明腰椎间盘突出是由工作引起的？

腰椎间盘突出是否算工伤，要看具体情况。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因导致的，比如长时间弯腰、搬运重物等，有可能被认定为工伤。要证明是工作引起的，首先得有医院的诊断证明，证明病情。其他还需要工作场所的监控视频、同事的证言等，来证明是在工作时受伤的。再次，工作记录也很关键，比如工作强度、工作姿势等记录，能证明工作和病情的关联。最后，及时向单位报告受伤情况，并申请工伤认定，这是很重要的步骤。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，这个是可以去申请鉴定的