股东侵占公司财产10万会怎么判

股东侵占公司财产10万，极有可能涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成此罪。通常，职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但各地“数额较大”标准有别，若当地认定10万属此范围，该股东将面临相应刑罚。

解决措施和建议如下：
1.公司应及时收集股东侵占财产的证据，如财务记录、交易凭证等，为后续维权做准备。
2.可先尝试与该股东沟通，要求其退还侵占财产，争取和平解决。
3.若沟通无果，应果断向公安机关报案，通过法律途径追究其责任。
4.在司法程序中，公司可根据股东的态度，决定是否出具谅解书。若股东积极退赃，可考虑出具；若拒不退赃，则坚决追究到底。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产10万，若符合利用职务便利将本单位财物非法占为己有的情形，可能涉嫌职务侵占罪。因为公司、企业或其他单位人员有此类行为且数额较大时构成该罪。
（2）通常职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但各地对“数额较大”标准有别，若当地认定10万在此范围，该股东可能面临相应刑罚。
（3）法院量刑会综合多方面因素。股东案发后积极退赃并取得公司谅解，可能从轻处罚；拒不退赃则可能加重处罚。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时收集证据维权。股东若涉此案，积极退赃争取谅解对量刑有益，具体案情需咨询进一步分析。

（一）若发现股东侵占公司财产10万，公司可先收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等能够证明股东侵占行为的材料。
（二）与该股东进行沟通，要求其退还侵占的财产，尝试协商解决问题。若沟通无果，可向公安机关报案，通过刑事程序追究其责任。
（三）在刑事诉讼过程中，积极配合司法机关的工作，提供证据和相关线索。同时，可提起刑事附带民事诉讼，要求该股东返还侵占的财产并赔偿公司的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司10万财产，可能构成职务侵占罪。此罪指公司等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大。
2.通常数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。各地“数额较大”标准有别，若当地认定10万属此范围，该股东或面临相应刑罚。
3.法院量刑会考虑多因素。积极退赃获谅解或从轻，拒不退赃或加重处罚。

结论：
股东侵占公司财产10万，若当地认定该数额属于数额较大范围，可能涉嫌职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。一般情况下，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。各地对“数额较大”标准有差异，若当地认定10万属数额较大，该股东就可能被按此量刑。法院量刑会综合多方面因素，如犯罪情节、退赃退赔情况、有无自首立功等。积极退赃并取得公司谅解，可能从轻处罚；拒不退赃则可能加重处罚。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。