离婚时男方工资是否属于共同财产

（一）若男方工资属于夫妻共同财产，离婚时双方可先协议处理财产分割，达成一致后按协议执行。
（二）若协议不成，可向法院起诉，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）若夫妻签订了书面财产协议，约定婚内工资归各自所有，男方工资就按协议归男方个人所有，不参与共同财产分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.通常，离婚时男方工资算夫妻共同财产。婚姻存续期间，工资、奖金等收入都属夫妻共有。
2.若无特别约定，男方婚姻期间工资就是共同财产。离婚时，先由双方协商财产分割；协商不成，法院会照顾子女、女方和无过错方进行判决。
3.若夫妻签书面协议，约定婚内工资归各自所有，男方工资就不算共同财产。

结论：
离婚时男方工资若无特别约定属于夫妻共同财产，若有书面协议约定婚内工资归各自所有则不属于。
法律解析：
根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产。因此在婚姻关系存续期间男方取得的工资收入，没有特别约定时，会被认定为夫妻共同财产。离婚时，共同财产先由双方协议处理，协议不成的，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。但要是夫妻双方签订了书面财产协议，明确约定婚内工资归各自所有，那么男方工资就不被视为共同财产。如果大家在离婚财产分割方面遇到问题，或是对夫妻财产的界定存在疑问，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚时男方工资通常属于夫妻共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间夫妻所得的工资、奖金、劳务报酬等财产为共同财产，若无特别约定，男方工资应认定为共同财产。
2.离婚时共同财产处理方式：先由双方协议处理；协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.特殊情况：若夫妻签订书面财产协议，约定婚内工资归各自所有，男方工资就不属于共同财产。

建议夫妻双方在婚姻中可提前对财产归属进行明确约定，避免日后产生纠纷。离婚时双方应积极协商财产分割，若协商不成，要收集好相关财产证据，通过法律途径解决。

法律分析：
（1）通常情况下，离婚时男方工资属于夫妻共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有。只要是在婚姻期间男方取得的工资收入，若无特殊约定，均认定为共同财产。
（2）离婚时，对于夫妻共同财产，首先由双方协议处理。若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（3）但如果夫妻双方签订了书面财产协议，明确约定婚内工资归各自所有，此时男方工资就不属于共同财产。

提醒：离婚分割财产时，要注意是否有书面财产协议约定。不同婚姻情况对应财产处理方式不同，建议咨询以进一步分析。