公司完成破产清算，债务要怎样去分配

1.公司破产清算后的债务分配应严格遵循法定顺序，这有助于保障各方合法权益和维护市场秩序。
2.首先要优先清偿破产费用和共益债务，破产费用涵盖破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等，共益债务包含因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。
3.之后按顺序清偿其他债务，第一是职工工资、医疗补助等费用及补偿金；第二是除职工社保外的欠缴社保费用和税款；第三是普通破产债权。
4.若破产财产无法满足同一顺序的清偿要求，需按比例分配。
5.建议公司在日常经营中合理规划财务，避免陷入破产困境。破产清算时，管理人应严格依法进行债务分配，保障各债权人的合法权益。

法律分析：
（1）公司破产清算的债务分配有严格法定顺序。第一步是清偿破产费用和共益债务，破产费用涵盖破产案件诉讼费用、管理人执行职务费等；共益债务包括因管理人或债务人请求履行未完成合同产生的债务。
（2）之后按职工权益、社保税费、普通债权的顺序清偿其他债务。职工权益包含工资、医疗补助等相关费用；社保税费是除职工相关社保外的费用和所欠税款；普通债权则是其他一般债权。
（3）当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配，以此保障各方权益和市场秩序稳定。

提醒：
公司破产债务分配情况复杂，不同案件可能存在特殊情况。如有疑问，建议咨询专业人士做进一步分析。

（一）公司破产清算时，要明确破产费用和共益债务范围，提前做好资金预留，确保优先清偿。比如对破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等破产费用，以及因管理人或债务人请求对方履行未履行完毕合同产生的共益债务及时支付。
（二）对于其他债务清偿，要严格按顺序进行。先支付职工工资、医疗补助等费用及补偿金，再缴纳除前面规定外的社会保险费用和税款，最后处理普通破产债权。
（三）当破产财产不足以清偿同一顺序债务时，按比例分配，保证公平性。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产清算后，债务分配按法定顺序进行。先清偿破产费用和共益债务，前者含诉讼、管理人履职费用，后者指因合同产生的债务。
2.再依次清偿其他债务：职工工资、社保及补偿金；除上述外的社保费和税款；普通破产债权。
3.若财产不够清偿同一顺序债务，按比例分配，保障各方权益，维护市场秩序。

结论：
公司破产清算后债务分配按法定顺序进行，先清偿破产费用和共益债务，再按职工权益、社保税款、普通债权顺序清偿，不足清偿同一顺序按比例分配。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，这样的债务分配顺序有其合理性和必要性。破产费用和共益债务是为了破产程序顺利进行而产生的，优先清偿能保障程序正常推进。职工权益排在首位，体现了对劳动者权益的保护，工资、社保等是职工基本生活的保障。欠缴的社保费用和税款涉及国家利益和社会公共利益，需要优先保障。普通破产债权则处于最后清偿顺序。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时按比例分配，保证了公平性。合理的债务分配顺序能保障各方合法权益，维护市场秩序。如果对公司破产清算债务分配还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。