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老人之后可能不能继续上班,加上之后恢复期间的复查等等,饮食一系列的开支,来回车费,还有其他的费用,8万,报销过后大约是1\\\\\\\,4万,而实际我们在医院花费了2\\\\\\\,在厂老板的说和下?

pub****074 安徽-安庆 人身侵权咨询 2026.06.10 21:50:11 389人阅读

老人在村里的刷子厂上班,与同事之间发生矛盾,是同事抢夺在先,从而引发小腹痛,当地镇医院不接收,转至市医院初步观察后小肠积液,需要手术且风险极大,又转院至省立医院,诊断结果是小肠积液且穿孔,积血手术,随即安排手术,并切除一段小肠,前后老人忍受了长达12.3个小时才做了手术,术后影响了正常的生活质量,且后期可能无法在上班!目前还在恢复中,想咨询一下该怎样和他的同事沟通赔偿,对方家境贫寒,之前在老人住院期间,在厂老板的说和下转了2000元,而实际我们在医院花费了2.4万,报销过后大约是1.8万,还有其他的费用,来回车费,饮食一系列的开支!加上之后恢复期间的复查等等,老人之后可能不能继续上班!

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地区:浙江-杭州 咨询解答:591032条

首先,建议您收集好老人就医的所有费用单据,包括医疗费、交通费、饮食费等,以及医生出具的后续治疗和复查的费用预估。然后,可以与老人的同事进行协商,说明老人的病情和实际花费,以及后续可能无法工作导致的收入损失等情况,争取对方在经济上给予一定的补偿。如果协商不成,可以考虑通过法律途径解决,向法院提起民事诉讼,要求对方承担相应的侵权责任和赔偿责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-10 22:04:52 回复
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