依《工伤保险条例》第十四条第(六)项,上下班途中认定工亡须同时满足:合理时间+合理路线(以往返住所为目的)+非本人主要责任。
本案两处硬伤:①非下班合理路线(已偏离回家/宿舍目的),②闯红灯通常被认定为主要及以上责任。两者任一均直接导致不予认定工亡。
家属可向肇事司机及保险公司主张交通肇事人身损害赔偿,但不能走工亡待遇。
根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,可以认定为工伤。但若工人闯红灯违反交通规则,可能需要承担事故的主要责任,则可能无法认定为工伤。具体还需根据事故责任认定结果和当地工伤认定机构的判断。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 10:34:47 回复
这种情况是否能认定为工亡需要具体分析。首先,根据《工伤保险条例》规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。但这里存在两个问题,一是不是下班的路线,二是闯红灯被撞。这两个因素都可能导致不符合工伤认定条件。不过,具体情况还需要结合实际证据来判断,比如事故发生的具体地点、交通信号灯的情况等。如果对工伤认定结果有异议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-09 10:30:48 回复专业解答婚姻存续期签的财产协议通常有效,夫妻可对婚内及婚前财产约定,采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效,如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销,损害他人权益的约定可能无效。
专业解答签订婚内协议,主体需具完全民事行为能力,能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗,财产约定要真实自愿。最好采用书面形式,双方签字,涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行,以避免违约纠纷。
专业解答配偶病重另一方不管,这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费,若对方拒绝,病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的,还会被依法追究刑事责任,以此保障病重配偶权益。
专业解答婚姻存续阶段签的协议一般是有效的。只要协议是双方真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,且双方具有相应民事行为能力,该协议就受法律保护。但涉及人身关系等特定内容的约定可能无效,如限制人身自由等条款。
专业解答婚前隐瞒重大疾病,婚姻可撤销。患病方结婚登记前应如实告知,否则对方可向法院请求。需在知道或应当知道撤销事由起一年内提出。重大疾病含严重遗传病等。无过错方可申请,撤销后婚姻自始无约束力。同居财产先协议,不成则法院依照顾无过错方原则判决。
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