项目工地工人死亡该由谁承担责任

法律分析：
（1）在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，以及工作时间和场所内因工作原因受事故伤害死亡的，属于工伤，由具备用工主体资格的承包单位担责。
（2）因第三人侵权致工人死亡，侵权第三人承担民事赔偿责任。
（3）工人自身故意或重大过失导致死亡，可减轻用人单位责任。
（4）存在违法转包、分包情况，发包单位与承包单位承担连带赔偿责任。

提醒：
遇到此类情况要及时收集证据确定责任主体，协商不成可通过法律途径解决。不同案情责任承担不同，建议咨询专业分析。

（一）明确不同情形下的责任主体。工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡、因工作原因受事故伤害死亡属工伤，由具备用工主体资格的承包单位担责；因第三人侵权死亡，侵权第三人承担民事赔偿；工人自身故意或重大过失导致死亡，可减轻用人单位责任；违法转包、分包，发包与承包单位承担连带赔偿。

（二）及时采取行动。事故发生后，及时收集相关证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录等。

（三）选择合适的解决途径。确定责任主体后，可先尝试与责任方协商赔偿问题；协商不成，可申请仲裁；对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.工人死亡责任承担依具体情况判断。工作时间、岗位突发疾病48小时内死亡，或因工作受事故伤害死亡属工伤，由有资格的承包单位担责。
2.第三人侵权致工人死亡，侵权人要民事赔偿。
3.工人自身故意或重大过失致死，可减轻单位责任。
4.违法转包、分包，发包与承包单位可能连带赔偿。
5.建议及时收集证据确定责任方，通过协商、仲裁、诉讼解决赔偿。

结论：
项目工地工人死亡责任承担依具体情形而定，可能由承包单位、侵权第三人等承担，存在违法转包分包时发包与承包单位或担连带责任。
法律解析：
依据《民法典》和《工伤保险条例》，工人在工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡，或因工作原因受事故伤害死亡，属于工伤，具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。若因第三人侵权致死，侵权第三人担民事赔偿责任。若工人自身故意或重大过失致死，可减轻用人单位责任。若存在违法转包、分包，发包单位与承包单位承担连带赔偿责任。遇到此类情况，要及时收集证据，确定责任主体，通过协商、仲裁或诉讼解决赔偿问题。若在项目工地工人死亡责任认定和赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。

项目工地工人死亡责任承担根据不同情形有不同划分。在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、因工作原因受事故伤害死亡属工伤，由具备用工主体资格承包单位担责。第三人侵权致工人死亡，侵权人承担民事赔偿。工人自身故意或重大过失致死亡，可减轻用人单位责任。有违法转包、分包情况，发包与承包单位要承担连带赔偿。

具体解决措施和建议如下：
1.及时收集与工人死亡相关的证据，如现场监控、病历、证人证言等，以便准确判断责任。
2.确定责任主体，明确是单位还是第三人等应承担责任。
3.可先尝试与责任主体协商赔偿事宜。
4.若协商不成，通过仲裁或诉讼途径解决赔偿问题。